未到期期間合同斷了一個(gè)月能續(xù)簽嗎?
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勞動(dòng)合同到期后,雙方均未提出續(xù)簽勞動(dòng)合同,但是用人單位還是讓勞動(dòng)者繼續(xù)做同樣的工作,時(shí)間已經(jīng)達(dá)二個(gè)月。這種情況下,用人單位如果要繼續(xù)聘用,應(yīng)當(dāng)續(xù)與勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同。如果用人單位不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,其用人單位應(yīng)當(dāng)自合同到期之日起,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
勞動(dòng)合同終止后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，還可重新訂立勞動(dòng)合同。續(xù)訂勞動(dòng)合同的基本要求和訂立勞動(dòng)合同一樣，應(yīng)堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。
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合同到期了，合同續(xù)簽，要提前一個(gè)月勞動(dòng)合同的續(xù)簽不需要提前一個(gè)月，到期前用人單位與勞動(dòng)者續(xù)簽即可。若用人單位維持或提高條件，勞動(dòng)者不續(xù)簽的，則勞動(dòng)合同終止，勞動(dòng)關(guān)系終止；該情形下用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。除此之外，由于勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付
2020.09.29 648 -
合同到期一個(gè)月后不續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月通知不續(xù)簽，是不需要的，因?yàn)楦鶕?jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位對(duì)于合同的解除中，就包括合同期滿。勞動(dòng)合同終止。但是用人單位不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.08.25 439 -
合同期到期不續(xù)簽要提前一個(gè)月嗎合同到期不續(xù)簽一般需提前一個(gè)月。一般情況下，用人單位不用提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者，但是勞動(dòng)者如不續(xù)簽的，一般需提前一個(gè)月通知用人單位。
2020.04.11 376
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合同到期一個(gè)月還能續(xù)簽合同嗎
一般勞動(dòng)合同到期一個(gè)月以后，用人單位在一個(gè)月之內(nèi)續(xù)簽勞動(dòng)合同是合法的，如果超過(guò)一個(gè)月未與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，是需要向勞動(dòng)者支付雙倍工資的。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自
2022-07-14 15,340 -
合同到期一個(gè)月未續(xù)簽怎么辦？
如果合同到期一個(gè)月未續(xù)簽，建議你還是在單位繼續(xù)上班。如果單位滿一個(gè)月后還是不與你簽訂合同，那么你可以要求支付雙倍的工資以及補(bǔ)簽合同。另外一個(gè)問(wèn)題就是，如果你合同期滿后，就不在單位上班了，那么按照規(guī)定，
2022-08-07 15,340 -
合同到期一個(gè)月未續(xù)簽怎么辦?
如果合同到期一個(gè)月未續(xù)簽，建議你還是在單位繼續(xù)上班。如果單位滿一個(gè)月后還是不與你簽訂合同，那么你可以要求支付雙倍的工資以及補(bǔ)簽合同。另外一個(gè)問(wèn)題就是，如果你合同期滿后，就不在單位上班了，那么按照規(guī)定，
2022-12-22 15,340 -
合同到期一個(gè)月未續(xù)簽怎么辦
1、用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同到期后，應(yīng)該在1個(gè)月內(nèi)續(xù)簽新的勞動(dòng)合同，否則超過(guò)1個(gè)月后，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。 2、《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月
2023-01-17 15,340
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3年合同到期后不續(xù)簽賠幾個(gè)月3年合同到期后不續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付3個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。月工資指的是，勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止前十二個(gè)月的平均工資。需要注意的是，如果月工資高于用人單位所在城市人民政府公布的，本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
9,515 2022.05.11 -
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合同到期怎么續(xù)簽關(guān)于合同到期的續(xù)簽問(wèn)題，如果當(dāng)事人簽訂合同時(shí)有約定的，按約定。由于法律并未強(qiáng)制要求，合同到期必須續(xù)簽或者不得續(xù)簽，所以，當(dāng)事人在此問(wèn)題的處理上，有很大的任意性。如果當(dāng)事人沒(méi)有約定的，合同雙方均可在合同到期前的合理期間內(nèi)，以口頭或者書(shū)面的形式
3,159 2022.05.11 -
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合同期到期不續(xù)簽怎么賠償合同期到期不續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位維持或者是提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形除外；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的，可以訂立無(wú)固
992 2022.04.25
