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公司職工血壓偏高可辭退嗎?需要賠償嗎?

2023-07-25 09:30

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如果直接辭退這位患有高血壓的員工,辭退他屬違法解除,要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。如該勞動(dòng)者不能勝任工作,單位應(yīng)為其調(diào)換崗位,如果其仍然不能勝任工作,才能解除合同。

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職工因?yàn)闄z查出高血壓被辭退,用人單位應(yīng)當(dāng)支付22個(gè)月工資賠償金。勞動(dòng)合同履行期間,用人單位解除合同必須遵循法律規(guī)定的條件和程序,職工檢查出高血壓,并不屬于法定可以解除勞動(dòng)合同的情形,但職工因?yàn)楦哐獕翰荒芄ぷ鞯?,醫(yī)療期滿,用人單位提前30天書(shū)面通知或者額外支付一個(gè)月本人工資,可以解除合同。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

高血壓?jiǎn)T工不能被辭退。具體內(nèi)容如下: 1、員工患有高血壓,醫(yī)療期滿后,單位應(yīng)當(dāng)另行為其安排適合用工作,如果該員工也不能從事另行安排的工作的,單位可以解除勞動(dòng)合同; 2、應(yīng)當(dāng)依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 3、只要患者的身體狀況沒(méi)有失去勞動(dòng)能力就不會(huì)被辭退,單純高血壓是臨床上一種常見(jiàn)的疾病,而且血壓的升高也分為不同的程度。

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