仲裁庭與仲裁仲裁庭的區(qū)別
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1.仲裁機(jī)構(gòu)處理勞動、人事爭議案件實(shí)行仲裁員和仲裁庭制度，在仲裁員主持下，當(dāng)事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實(shí)進(jìn)行調(diào)查了解、質(zhì)證、辯論、調(diào)解。仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)仲裁庭調(diào)查的事實(shí)進(jìn)行法律適用，作出裁決。 2.注意當(dāng)事人在仲裁庭庭審時的權(quán)利。 3.注意當(dāng)事人在仲裁庭庭審時的義務(wù)。 4.如果當(dāng)事人認(rèn)為仲裁庭組成人員與案件有利害關(guān)系，可能影響到案件的公正審理，可以申請仲裁庭組成人員回避。 5.仲裁員要求申請人陳述仲裁請求時，申請人應(yīng)當(dāng)全面陳述仲裁請求。 6.仲裁庭質(zhì)證階段，當(dāng)事人圍繞證據(jù)的真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性、合法性，針對證據(jù)證明力以及證明力大小，進(jìn)行質(zhì)疑、說明和辯駁。 7.勞動爭議案件一般都會主持調(diào)解，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)全面考慮案件的處理結(jié)果，選擇是否進(jìn)行調(diào)解。
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仲裁委員會和法院的區(qū)別如下：第一，部門性質(zhì)不同，人民法院是國家的司法審判機(jī)關(guān)，仲裁委員會是民間的裁決機(jī)構(gòu)。第二，程序不同，仲裁是一裁終局的，法院訴訟是兩審終審。第三，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同，仲裁費(fèi)用高，法院的受理費(fèi)相比仲裁費(fèi)用要低。第四，權(quán)力不同，仲裁排除法院管轄，但是法院辦理采取保全措施和執(zhí)行措施兩項(xiàng)措施。
臨時仲裁與機(jī)構(gòu)仲裁的區(qū)別如下：臨時仲裁是當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議交給臨時組成的仲裁庭而非常設(shè)性仲裁機(jī)構(gòu)時行審理并作出裁意見書的仲裁；機(jī)構(gòu)仲裁是當(dāng)事人根據(jù)其仲裁協(xié)議，將它們之間的糾紛提交給某一常設(shè)性仲裁機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的仲裁。 法院行使國家所賦予的審判權(quán)，向法院起訴不需要雙方當(dāng)事人在訴訟前達(dá)成協(xié)議，只要一方當(dāng)事人向有審判管轄權(quán)的法院起訴，經(jīng)法院受理后，另一方必須應(yīng)訴。仲裁機(jī)構(gòu)通常是民間團(tuán)體的性質(zhì)，其受理案件的管轄權(quán)來自雙方協(xié)議，沒有協(xié)議就無權(quán)受理。
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勞動仲裁與人事仲裁的區(qū)別1、受案范圍不同。人事爭議仲裁主要適用于國家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與其工作人員之間因人事關(guān)系的建立、變更、解除等發(fā)生的爭議。 而勞動爭議仲裁主要是適用于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)與職工之間引發(fā)的爭議。 2、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員組成不同。 3、爭議的特點(diǎn)
2020.07.29 230 -
勞動仲裁與經(jīng)濟(jì)仲裁的區(qū)別1、適用對象不同。經(jīng)濟(jì)仲裁適用于平等民事主體之間的經(jīng)濟(jì)糾紛關(guān)系,處理的是經(jīng)濟(jì)合同糾紛和財產(chǎn)權(quán)益糾紛;勞動仲裁適用于個人與單位之間勞動關(guān)系,處理的是個人與用人單位之間在工資、勞保、辭職辭退、勞動補(bǔ)償以及工傷等方面產(chǎn)生的勞動爭議。 2、設(shè)立依據(jù)
2020.11.20 267 -
經(jīng)濟(jì)仲裁與勞動仲裁的區(qū)別勞動仲裁和經(jīng)濟(jì)仲裁的區(qū)別：經(jīng)濟(jì)仲裁適用于平等民事主體之間的經(jīng)濟(jì)糾紛關(guān)系，勞動仲裁適用于個人與單位之間勞動關(guān)系；經(jīng)濟(jì)仲裁適用《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國仲裁法》等民商事法律，勞動仲裁適用《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國
2020.07.22 309
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仲裁庭和法庭審的區(qū)別
仲裁庭審和法院庭審的區(qū)別如下： 1、權(quán)力來源不一樣； 2、對裁判結(jié)果的糾正救濟(jì)方式不一樣； 3、審理期限不一樣；等等。
2022-06-24 15,340 -
勞動仲裁與勞動爭議仲裁有什么區(qū)別，勞動爭議仲裁庭的
1、性質(zhì)不同勞動爭議仲裁具有行政和司法雙重特征。行政特征是指，仲裁機(jī)構(gòu)是勞動爭議仲裁委員會，而勞動爭議仲裁委員會是由勞動行政部門的代表、同級工會代表和用人單位方面的代表組成，即機(jī)構(gòu)組成具有“三方性”，
2022-05-05 15,340 -
經(jīng)濟(jì)仲裁與勞動仲裁的區(qū)別
1、適用對象不同。經(jīng)濟(jì)仲裁適用于平等民事主體之間的經(jīng)濟(jì)糾紛關(guān)系，處理的是經(jīng)濟(jì)合同糾紛和財產(chǎn)權(quán)益糾紛；勞動仲裁適用于個人與單位之間勞動關(guān)系，處理的是個人與用人單位之間在工資、勞保、辭職辭退、勞動補(bǔ)償以及
2021-03-24 15,340 -
涉外仲裁與國內(nèi)仲裁的區(qū)別
涉外仲裁不同于涉外訴訟，人民法院根據(jù)當(dāng)事人的起訴行為，對涉外案件行使審判權(quán)，完全來自于立法所賦予的司法審判權(quán)，因此，人民法院只能根據(jù)本國民事訴訟法規(guī)定的程序?qū)ι嫱鉅幾h案件行使審判權(quán)；而涉外仲裁則不同，
2022-01-26 15,340
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仲裁去哪里仲裁仲裁的地點(diǎn)如下：仲裁的法律所在地，即法律意義上的仲裁地點(diǎn)，也就是說仲裁需要在一定的法律框架內(nèi)進(jìn)行，這是一個法律意義上的概念。仲裁地指雙方當(dāng)事人約定的仲裁地，而仲裁機(jī)構(gòu)所在地指的就是仲裁機(jī)構(gòu)所在的地方。商務(wù)合同的仲裁地與仲裁機(jī)構(gòu)所在地是一樣的
3,572 2022.04.17 -
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什么是仲裁?仲裁和訴訟的區(qū)別是什么?仲裁是指糾紛當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議，將糾紛提交專設(shè)機(jī)構(gòu)審理，并作出對爭議各方均有約束力的裁決的，一種解決糾紛的制度和方式。仲裁機(jī)構(gòu)仲裁的糾紛，包括合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛。當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件：有仲裁協(xié)議；有具體的仲裁請求和事實(shí)、理
4,022 2022.04.17 -
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勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當(dāng)
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