員工宣告破產需要支付員工工資嗎
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公司宣布支付破產員工的工資。破產財產清償破產費用和共同利益債務后,優(yōu)先清償所欠職工的工資。公司拖欠工資的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;不接受仲裁裁決的,可以向人民法院起訴。
《企業(yè)破產法》第一百一十三條, 破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?,依照下列順序清償?(一)破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金; (二)破產人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款; (三)普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。
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公司宣告破產員工工資要支付。破產財產清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸螅瑑?yōu)先清償所欠職工的工資。公司拖欠勞動者工資的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
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公司宣告破產員工工資要支付,破產的財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸笙戎Ц堵毠すべY。
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2022-04-07 15,340 - 
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企業(yè)申請破產還需要賠償員工的工資。因為企業(yè)宣布破產后要按照法定程序進行破產清算,在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸螅獌斶€所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用等費用。
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