辭職單位要收服裝費？
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1、勞動者辭職時如果單位要收服裝費的，勞動者可以拒絕。用人單位不得以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物，否則要由勞動行政部門責令其限期退還勞動者本人，并處以罰款；給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。 2、法律依據(jù)： 《中華人民共和國勞動合同法》第八十四條 用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。 用人單位違反本法規(guī)定，以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。 勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。
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勞動者辭職時單位要收服裝費的，勞動者可以拒絕；如果單位強制收取的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，由該行政部門責令單位限期退還給勞動者本人，對其處以罰款；給勞動者帶來損失的，還要賠償。
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我辭職了單位要收服裝費啊應(yīng)該如何處理？勞動者辭職時如果單位要收服裝費的，勞動者可以拒絕。用人單位不得以擔保或者其他名義向勞動者收取財物，否則要由勞動行政部門責令其限期退還勞動者本人，并處以罰款；給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。
2020.05.20 233 -
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辭職單位要收服裝費怎么辦？
1、勞動者辭職時單位要收服裝費的，勞動者可以拒絕；如果單位強制收取的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，由該行政部門責令單位限期退還給勞動者本人，對其處以罰款；給勞動者帶來損失的，還要賠償。 2、法律依據(jù)
2022-11-08 15,340 -
辭職單位要收服裝費如何辦
1、勞動者辭職時單位要收服裝費的，勞動者可以拒絕；如果單位強制收取的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，由該行政部門責令單位限期退還給勞動者本人，對其處以罰款；給勞動者帶來損失的，還要賠償。 2、法律依據(jù)
2022-06-12 15,340 -
辭職用哪家單位會收服裝費
1、勞動者辭職時單位要收服裝費的，勞動者可以拒絕；如果單位強制收取的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，由該行政部門責令單位限期退還給勞動者本人，對其處以罰款；給勞動者帶來損失的，還要賠償。 2、法律依據(jù)
2022-11-12 15,340 -
單位要求辭職是扣服裝費嗎
用人單位的做法不合法。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞
2022-07-15 15,340
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00:53
從原單位辭職后社保怎么處理從原單位辭職后社保的處理如下：已經(jīng)離職的，原公司就不會繼續(xù)交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動封停了。如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位，則只需將社保號告訴新單位就行了，單位就可以辦理社保續(xù)交手續(xù)，若不知道自己的社保號，只需憑身份證到
4,610 2022.05.11 -
01:02
單位辭職后社保醫(yī)保怎樣續(xù)交單位辭職后社保醫(yī)保的續(xù)交方式如下：一種是以靈活就業(yè)形式繳納社保，另一種則是去尋找專業(yè)的第三方社保代繳平臺或公司代繳。 以靈活就業(yè)形式繳納社保就是以自由職業(yè)的身份繳納社保，屬于個人繳納社保的一種。個人繳納社保與企業(yè)為員工繳納社保在內(nèi)容上有所不
10,488 2022.05.11 -
00:51
單位交的社保辭職了可以自己交嗎單位交的社保辭職了，也可以自己交的。法律明確規(guī)定，社會保險應(yīng)當包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。勞動者從用人單位辭職后，未找到新單位的，可以選擇由本人繳納社會保險費，但是，個人只能繳納基本養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費，失業(yè)保險
14,010 2022.05.11
