合同到期10個(gè)月未續(xù)簽
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單位不肯續(xù)簽的，要根據(jù)你的工作年限和工資水平支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一般情況下是工作每滿一年，補(bǔ)償一個(gè)月工資。
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勞動(dòng)合同到期后,雙方均未提出續(xù)簽勞動(dòng)合同,但是用人單位還是讓勞動(dòng)者繼續(xù)做同樣的工作,時(shí)間已經(jīng)達(dá)二個(gè)月。這種情況下,用人單位如果要繼續(xù)聘用,應(yīng)當(dāng)續(xù)與勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同。如果用人單位不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,其用人單位應(yīng)當(dāng)自合同到期之日起,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
合同期滿前一個(gè)月通知不續(xù)簽，是不需要的，因?yàn)楦鶕?jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位對(duì)于合同的解除中，就包括合同期滿。勞動(dòng)合同終止。但是用人單位不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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合同到期未續(xù)簽勞動(dòng)合同堅(jiān)決不能出現(xiàn)中斷的情形，員工的原合同期滿了，那么就要有新的合同約定出現(xiàn)，事實(shí)上也就是連續(xù)簽訂，不能出現(xiàn)中斷或勞動(dòng)合同空白，否則勞動(dòng)部門可以視為無(wú)簽訂勞動(dòng)合同或視為已簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
2020.07.25 120 -
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合同到期未簽訂勞動(dòng)合同三個(gè)月?1、不簽訂勞動(dòng)合同是違法行為，可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。 2、超過(guò)一年未簽合同的應(yīng)該已經(jīng)屬于和用人單位建立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)該簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的而未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的應(yīng)該從應(yīng)該簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同起以二倍的
2020.02.17 173
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公司到期10個(gè)月未續(xù)簽怎么辦
合同到期后未續(xù)簽，但勞動(dòng)關(guān)系還在存續(xù)。主張要求賠償10個(gè)月的雙倍工資。
2022-10-09 15,340 -
合同到期一個(gè)月未續(xù)簽怎么辦？
如果合同到期一個(gè)月未續(xù)簽，建議你還是在單位繼續(xù)上班。如果單位滿一個(gè)月后還是不與你簽訂合同，那么你可以要求支付雙倍的工資以及補(bǔ)簽合同。另外一個(gè)問(wèn)題就是，如果你合同期滿后，就不在單位上班了，那么按照規(guī)定，
2022-08-07 15,340 -
合同到期一個(gè)月未續(xù)簽怎么辦?
如果合同到期一個(gè)月未續(xù)簽，建議你還是在單位繼續(xù)上班。如果單位滿一個(gè)月后還是不與你簽訂合同，那么你可以要求支付雙倍的工資以及補(bǔ)簽合同。另外一個(gè)問(wèn)題就是，如果你合同期滿后，就不在單位上班了，那么按照規(guī)定，
2022-12-22 15,340 -
合同到期一個(gè)月未續(xù)簽怎么辦
1、用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同到期后，應(yīng)該在1個(gè)月內(nèi)續(xù)簽新的勞動(dòng)合同，否則超過(guò)1個(gè)月后，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。 2、《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月
2023-01-17 15,340
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01:11
3年合同到期后不續(xù)簽賠幾個(gè)月3年合同到期后不續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付3個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。月工資指的是，勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止前十二個(gè)月的平均工資。需要注意的是，如果月工資高于用人單位所在城市人民政府公布的，本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
9,515 2022.05.11 -
01:11
合同到期怎么續(xù)簽關(guān)于合同到期的續(xù)簽問(wèn)題，如果當(dāng)事人簽訂合同時(shí)有約定的，按約定。由于法律并未強(qiáng)制要求，合同到期必須續(xù)簽或者不得續(xù)簽，所以，當(dāng)事人在此問(wèn)題的處理上，有很大的任意性。如果當(dāng)事人沒(méi)有約定的，合同雙方均可在合同到期前的合理期間內(nèi)，以口頭或者書面的形式
3,159 2022.05.11 -
01:01
合同期到期不續(xù)簽怎么賠償合同期到期不續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位維持或者是提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形除外；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的，可以訂立無(wú)固
992 2022.04.25
