一個月工資的離職如何計算
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一個月后，若您決定離職，用人單位需支付您經(jīng)濟補償。具體規(guī)定如下： 1. 用人單位扣留勞動者的工資是不合法的。若用人單位未按時足額支付勞動報酬，勞動者有權單方解除勞動合同，并得到經(jīng)濟補償。 2. 工資應以貨幣形式按月支付給勞動者本人，且不得無故克扣或拖欠勞動者的工資。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四十六條，用人單位應向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那樾伟ǎ? a) 勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； b) 用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的； c) 用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的； d) 用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的； e) 除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的； f) 依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的； g) 其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的應當支付經(jīng)濟補償?shù)那樾巍? 溫馨提示：在遇到相關問題疑慮時，請及時咨詢專業(yè)律師，以獲得準確的法律建議。
《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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員工離職社保多交一個月怎么辦員工離職社保多交一個月，在企業(yè)繳費之后沒有發(fā)生退休，及轉移人員變動的情況下，可以到地稅部門辦理退費。流程如下： 1、帶著離職員工的離職證明、繳費票據(jù)等資料，到地稅申請退費，并且讓地稅部門重新確定繳費基數(shù)； 2、到企業(yè)參保的養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構，
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