工人辭職可以獲得哪些補償金？
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工傷辭職可得到的賠償包括：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的賠償數(shù)目應當視具體的傷殘程度結(jié)合法律規(guī)定確定。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十六條第二款的規(guī)定，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
主動辭職離職一般沒有經(jīng)濟補償金，但用人單位有下列情形之一的除外：用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；未及時足額支付勞動報酬的；未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；其他。
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職工主動辭職可以獲得經(jīng)濟補償嗎職工主動辭職不能獲得經(jīng)濟補償，但用人單位有下列情形之一的，員工單方面解除勞動合同可以獲得經(jīng)濟補償：未依法為勞動者繳納社會保險費的；未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；其他。
2020.06.06 121
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職工辭職，可以獲得“失業(yè)補償金”嗎
不能。失業(yè)金的領取條件不是因為本人的意愿中斷了就業(yè)。具備以下條件的失業(yè)者可以領取失業(yè)保險費：（一）按規(guī)定參加失業(yè)保險，所屬公司和本人按規(guī)定履行支付義務一年以上的；（二）不是因為本人的意愿中斷就業(yè)的；（
2021-10-21 15,340 -
工傷辭職后可以獲得工傷補償金嗎
單位或者個人都是可以的申請領取工傷賠償金。傷者勞動鑒定結(jié)論出來后，離職時先和公司協(xié)商解決一次性就業(yè)補助金賠償，公司支付后配合以下資料，個人可以到工傷賠償窗口申請領取一次性工傷賠償金：離職證明；領取一次
2022-07-15 15,340 -
辭職可以獲得經(jīng)濟補償金嗎？
1、因用人單位的過錯而辭職的，能夠獲得經(jīng)濟補償金。 2、《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的
2022-06-26 15,340 -
辭職可以獲得經(jīng)濟補償金嗎
如果新的用人單位在勞動合同中說明前后兩單位平移關系，工齡延續(xù)，那就不需要支付經(jīng)濟補償金。 如果新的用人單位之前的工齡不延續(xù)，那原用人單位解除勞動合同需支付經(jīng)濟補償金，員工不需要辭職，這屬于用人單位因重
2022-04-11 15,340
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被迫辭職可以申請哪些補償款被迫辭職可以申請的補償款是失業(yè)保險金以及經(jīng)濟補償金。被迫辭職屬于《中華人民共和國社會保險法》中規(guī)定的，非因本人意愿中斷就業(yè)的情形，失業(yè)前用人單位與本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的并且已經(jīng)進行失業(yè)登記的人員可以領取失業(yè)保險金。根據(jù)《中華人民共和
4,344 2022.04.17 -
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被辭退的員工如何獲得賠償金被辭退的員工獲得賠償金，應當基于合法理由。若屬于被用人單位違法辭退，可以要求用人單位賠償兩倍經(jīng)濟補償金。若用人單位辭退員工合法，員工不能獲得賠償金。 根據(jù)相關法律規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者
4,266 2022.06.22 -
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耕地被征收能獲得哪些補償耕地被征收的補償具體包括土地補償費、安置補助費、青苗補償和地上附著物補償?shù)?，具體補償標準如下： 1、土地補償費是對土地所有權進行的補償，其補償標準因土地原用途不同而不一致，一般情況下耕地的補償標準為前三年平均產(chǎn)值的六到十倍； 2、征用耕地的
107 2023.01.04
