母親在工作期間受傷，如果我請問在工作期間坐車受傷，公司有責任嗎
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我國的工傷保險條例規(guī)定，在公司上班受傷是否算工傷，不在于傷情是否嚴重，關鍵在于是否符合工傷認定條件。工傷認定條件有： 1、在工作時間和工作場所內，由于工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內，因為從事和工作有關的預備性或收尾性工作才受工傷的； 3、在工作時間和工作場所內，由于履行工作職責才受工傷傷的； 4、患職業(yè)病的。
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在工作期間受傷公司怎么賠償一般勞動者在工作中造成損害之后會進行傷殘鑒定，勞動者可以要求用人單位配合，交由相關的工傷保險賠付機構進行理賠。 其理賠的具體金額會根據傷殘鑒定的，具體等級進行判斷，其賠償標準會因為各個地方的生活水平不同，有所區(qū)別。
2020.04.07 375 -
我在工作期間受傷了,老板承擔什么責任員工工傷，企業(yè)老板應該承擔全部的治療費、藥費、住院費、住院時的膳費與就醫(yī)路費。完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，其因工殘廢撫恤費數(shù)額為本人工資百分之七十五，付至死亡時止。完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，其
2020.11.07 411 -
請問在工作期間骨折是工傷嗎？工作地點、工作時間、因工作原因導致的骨折屬于工傷。根據規(guī)定在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷
2020.05.31 239
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工作期間在公司乘車受傷
如你陳述的是實情，這里有幾個關系需要梳理清楚。 1、你和公司之間的雇傭關系。你在工作中受傷，公司應該承擔賠償責任； 2、你和乘客之間的駕乘關系，乘客乘坐你駕駛的車輛受傷，你應該承擔責任； 3、你損害了
2022-05-09 15,340 -
母親在工作期間受傷，可以申請工傷認定嗎
因為你母親已經超出了法定退休年齡，要想申報工傷，必須證明自己沒有享受養(yǎng)老保險待遇。沒有享受養(yǎng)老待遇才是勞動關系，享受了養(yǎng)老保險待遇就不是勞動關系。 建議采取如下措施：1、單位應當在一個月內申請工傷認定
2022-03-24 15,340 -
在工作期間受傷算工傷嗎
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（
2022-06-24 15,340 -
如果工作期間交通事故，我需要賠償，但我在工作期間受傷
第一、屬于交通事故與工傷競合，你可以兩方面同時進行； 第二、交通事故，由于是車上人員，對事故發(fā)生不存在過錯，不承擔責任，車輛為公司車輛且承擔事故全部責任，需要對你承擔民事賠償責任； 第三、工傷，你正常
2022-04-19 15,340
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員工受傷期間公司可以辭退嗎員工受傷期間，公司原則上不可以辭退。根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，員工患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的，用人單位不得依據無過失性辭退和經濟性裁員的理由，與員工解除勞動合同。但是如果員工滿足過失性辭退的條件的，公司仍然
4,834 2022.06.22 -
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17 -
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緩刑人員在緩刑期間可以工作嗎緩刑人員在緩刑期間可以工作。根據相關法律對緩刑的規(guī)定中，沒有限制緩刑人員繼續(xù)工作。對宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，依法實行社區(qū)矯正，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執(zhí)行，并公開予以宣告。只要遵守相關規(guī)定，其他工作、學習可以正常進行。被
16,331 2022.06.21
