工傷待遇賠償期限
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工傷認定也好，工傷等級鑒定也好，歸根結(jié)底是要進行工傷待遇賠償，確保當事人合法權(quán)益得到有效落實，不受侵害。對于申請工傷待遇賠償從期限上來看可以分兩種。 一種是參加工傷保險的賠償。這里需要注意的期限與工傷認定一樣，即用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。如用人單位在依法規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請的，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。因此，需提醒參保的用人單位切莫小視工傷認定30日的期限。 另一種是參加工傷保險的賠償。發(fā)生工傷后，用人單位因種種原因不能及時支付工傷待遇勞動爭議而引起的糾紛，其申請仲裁的期限期間為一年，該仲裁期限期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
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申請工傷待遇賠償?shù)钠谙藜从萌藛挝槐仨氃谑鹿蕚Πl(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，由傷員向勞動管理部門提出工傷鑒定，并依據(jù)工傷鑒定的結(jié)果來要求用人單位賠償。
工傷待遇賠償?shù)钠谙抻校河萌藛挝粦谑鹿拾l(fā)生后的一個月內(nèi)提出工傷認定申請，單位未申請認定的，員工本人可在事故發(fā)生后的一年內(nèi)申請工傷認定。超過一年沒有申請的，視為放棄權(quán)益。
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工傷待遇及工傷賠償工傷賠償最新標準：1、醫(yī)療費；2、住院伙食補助費；3、交通費、食宿費；4、康復治療費：工傷治療費用執(zhí)行《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險診療項目目錄》和《工傷保險住院服務標準》；5、輔助器具費；6、停工留薪：保持員工原工資、福利不變，由所在單
2022.04.12 2,122 -
工傷待遇及工傷賠償工傷賠償最新標準： (一)醫(yī)療費 要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 (二)住院伙食補助費 1、標準：由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 2、要求：住院期間。 (三)交通費、食宿費 1、
2020.03.08 175 -
工傷待遇及工傷賠償表賠償項目有： (一)治(醫(yī))療費。 (二)住院伙食補助費。 (三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。 (四)康復治療費。 (
2020.06.25 212
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工傷待遇賠償期限是多久，工傷待遇賠償需要在
申請工傷待遇賠償期限 工傷認定也好，工傷等級鑒定也好，歸根結(jié)底是要進行工傷待遇賠償，確保當事人合法權(quán)益得到有效落實，不受侵害。 對于申請工傷待遇賠償從期限上來看可以分兩種。 一種是參加工傷保險的賠償。
2022-04-25 15,340 -
申請工傷待遇賠償期限
對于申請工傷待遇賠償從期限上來看可以分兩種。 一種是參加工傷保險的賠償。這里需要注意的期限與工傷認定一樣，即用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障行政部門提出
2023-06-03 15,340 -
職工申請工傷待遇賠償期限
工傷認定也好，工傷等級鑒定也好，歸根結(jié)底是要進行工傷待遇賠償，確保當事人合法權(quán)益得到有效落實，不受侵害。 對于申請工傷待遇賠償從期限上來看可以分兩種。 一種是參加工傷保險的賠償。這里需要注意的期限與工
2023-06-03 15,340 -
工傷待遇賠償有多長的期限
對于申請工傷待遇賠償從期限上來看可以分為以下兩種： 一種是參加工傷保險的賠償。這里需要注意的期限與工傷認定一樣，即用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障行政部
2023-06-10 15,340
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00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
01:26
工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認定為工傷的勞動者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11
