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拖欠工資如何解決拖欠工資的解決方式如下： 1、協(xié)商或調解。勞動者跟公司協(xié)商，也向勞動糾紛調解委員會申請調解； 2、仲裁。將糾紛提交給勞動爭議仲裁委員會； 3、起訴。勞動者對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向法院起訴。 工資拖欠三十天是違法的，
2022.06.25 382 -
該如何解決拖欠工資解決拖欠工資的方法為：1、到居委會去投訴，每個居委會都有安排勞動爭議調解人員，專門處理發(fā)生在轄區(qū)內的勞動爭議；2、勞動監(jiān)察申訴；3、可以去當地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，勞仲委會在接受到當事人的申請后悔組織開庭審理，查明爭議的事實之后
2022.04.16 1,295 -
餐飲拖欠工資如何解決單位拖欠工資，員工最好是和單位進行協(xié)商，在協(xié)商不成的情況下直接申請勞動仲裁進行維權，但是員工需要提前收集存在勞動關系的證據和工資金額的證據。
2020.11.28 187
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拖欠的拖欠工資如何解決
雇主拖欠工資首先，工可以直接向雇主索要工資協(xié)商解決。如果用人單位拒絕支付，員工可以向工會等中間部門申請居中調解。如果上述方法無法解決，員工需要尋求法律途徑。可向用人單位所在地或實際用工地勞動監(jiān)察大隊投
2021-11-30 15,340 -
如何解決拖欠工資的
用人單位無故拖欠工資的，勞動者可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 《勞動法》 第七十七條 用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解
2021-07-21 15,340 -
工廠拖欠工資如何解決
工廠拖欠工資的，勞動者可以通過以下方法維權：與用人單位協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調解組織組織申請調解；調解不成，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟，或者直接向人民法院請
2022-06-10 15,340 -
如何解決企業(yè)拖欠工資
如果使用者拖欠工資，農民工應與使用者協(xié)商，協(xié)商無法解決，可以通過以下法律途徑解決。（1）向當地勞動保障監(jiān)察機構投訴通報（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是勞動爭議發(fā)生之日起60天內向勞
2021-10-24 15,340
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01:14
拖欠農民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應
2,065 2022.04.17 -
01:05
工資拖欠不發(fā)怎么解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當地的勞動行政部門進行投訴。根據我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
3,153 2022.05.11 -
01:04
公司拖欠工資怎么解決公司拖欠工資的，勞動者首先可以向公司自行協(xié)商，要求其支付工資。如果公司仍然拒絕支付工資的，勞動者可以向相關勞動行政部門反映情況，由勞動行政部門責令公司發(fā)放工資。員工還可以依法解除勞動合同，此時公司應當支付員工一定的經濟補償金。員工還可以依法
1,233 2022.04.17
