五級工傷賠償多少錢?
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（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。為了更好的保障你的權(quán)益，是建議你通過至：去找尋你自己本地區(qū)的法律人士，去根據(jù)你的相關(guān)數(shù)據(jù)去核算清楚具體的數(shù)額。
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根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷認(rèn)定為五級傷殘的，且仍舊保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，一次性傷殘補(bǔ)助金按18個(gè)月的本人工資來計(jì)算。如果難以安排工作的，用人單位要按月發(fā)給傷殘津貼。
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工傷鑒定五級賠償多少錢？工傷鑒定五級賠償：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資；按月享受傷殘津貼：五級傷殘為本人工資的70%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.04.27 164 -
五級工傷賠償大約多少錢1、工傷保險(xiǎn)基金支付18個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金; 2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按照本人工資的70%按月發(fā)放傷殘津貼; 3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)
2020.01.24 140 -
五級工傷賠償需要多少錢1、工傷保險(xiǎn)基金支付18個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按照本人工資的70%按月發(fā)放傷殘津貼； 3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)
2020.01.15 220
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工傷五級賠償多少錢？
1、一次性傷殘補(bǔ)助金18個(gè)月工資，由社保機(jī)構(gòu)支付。 2、由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付。 3、經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付一
2022-03-23 15,340 -
五級工傷賠償多少錢
1.一次性傷殘補(bǔ)助金18個(gè)月工資，由社保機(jī)構(gòu)支付。 2.由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付。 3.經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付一
2022-03-17 15,340 -
工傷五級賠償多少錢
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五
2023-02-13 15,340 -
工傷五級能賠償多少錢
1、工傷保險(xiǎn)基金支付18個(gè)月工資的一次性殘疾補(bǔ)貼；2、與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。難以安排工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照自己的工資支付70英鎊％傷殘津貼按月發(fā)放；3、工傷職工本人提出
2022-01-01 15,340
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二級工傷賠償多少錢因工傷事故導(dǎo)致的二級人體損害傷殘，除了實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，《工傷保險(xiǎn)條例》還詳細(xì)規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。并從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助
1,931 2022.04.17 -
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工傷九級要賠償多少錢根據(jù)2021年有效的《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工工傷九級傷殘的傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。也就是說，因本人工資的不同，工傷九級傷殘的補(bǔ)助金也不同，同時(shí)還要計(jì)算工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等費(fèi)用。本人工資計(jì)算的是，職工工傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。在司法
2,969 2022.04.17 -
00:49
8級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021多少錢8級工傷的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)，可以通過雙方當(dāng)事人的協(xié)商結(jié)果，以及向人民法院提起訴訟來決定。職工被認(rèn)定為八級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金的具體金額，通常相當(dāng)于勞動(dòng)者十一個(gè)月的工資。合同期滿，或者職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，
4,316 2022.04.17
