傷殘就業(yè)補助金標準： 職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的，與用人單位解除或者終止勞動關系時，用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的標準為： (一)一次性工傷醫(yī)療補助金。按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算，五級的，每滿一年發(fā)給 1.4個月的當地職工平均工資;六級的，每滿一年發(fā)給1.2個月的當地職工平均工資;七級的，每滿一年發(fā)給1個月的當地職工平均工資;八級的，每滿一年發(fā)給0.8個月的當地職工平均工資;九級的，每滿一年發(fā)給0.4個月的當地職工平均工資;十級的，每滿一年發(fā)給0.2個月的當地職工平均工資。不滿一年的，按一年計算。 患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎上增發(fā) 40%。 (二)一次性傷殘就業(yè)補助金。以當地職工平均工資為基數，按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡，分別發(fā)給 1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補助金： 單位：個月 年齡 等級 20周歲以下 20-30周歲 30-40周歲 40-50周歲 50-55周歲 55-60周歲 五級 36 30 24 18 12 30 25 20 15 10 5 七級 24 20 16 12 8 4 八級 18 15 12 9 3 九級 12 10 8 4 2 十級 5 4 3 2 1 20-30周歲含20周歲，不含30周歲，依此類推。 (三)作為一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金計發(fā)基數的當地職工平均工資，為解除、終止勞動關系時當地上年度職工平均工資。 工傷職工領取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金后，工傷保險關系終止。