有關(guān)扣社保是稅前工資么應(yīng)不應(yīng)該扣社保稅？
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稅后工資指的是稅前工資扣除五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金)中的個(gè)人交納部分、個(gè)人所得稅后，實(shí)際到手的工資收入社會保險(xiǎn)中的個(gè)人交納部分、住房公積金中的個(gè)人交納部分是稅前列支的 因此，稅后工資是多少，公司實(shí)際發(fā)放的工資就是多少，不需要再另外扣費(fèi)用，稅后工資指的就是實(shí)際發(fā)放的工資 適用稅率： 1、工資薪金所得，適用七級超額累進(jìn)稅率，稅率3%-45%； 2、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得適用五級超額累進(jìn)稅率，稅率5%一35% 3、稿酬所得，適用比例稅率，稅率為20%，并按應(yīng)納稅額減征30%； 4、勞務(wù)報(bào)酬所得，稅率20%，對所得一次收入畸高的可以實(shí)行加成征收應(yīng)納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分先按規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額，然后加征五成（加征50%）；超過5萬元的部分，加征十成（加征100%）； 5、特許權(quán)使用費(fèi)所得，利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，偶然所得和其他所得，稅率20%
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稅前工資要扣社保，先減社保和各種需要從工資里扣除費(fèi)用，再減個(gè)稅5000元起征點(diǎn)，剩下的工資在按相應(yīng)比例扣除個(gè)人所得稅，個(gè)稅工資-社保費(fèi)-其他費(fèi)用-5000*對應(yīng)比例-速算扣除數(shù)。
需要繳納社保個(gè)人部分，但是這部分費(fèi)用不包括在你的稅后工資中的，也就是說相當(dāng)于是單位給你出的。比如稅后工資5000元，稅前工資包括社保個(gè)人繳費(fèi)部分和個(gè)人所得稅后可能有5800元，相當(dāng)于是約定5800元的稅前工資，就從5800里面扣社保和個(gè)稅。
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4000工資應(yīng)該扣多少社保通常情況下，職工需要繳納的保險(xiǎn)金額和基本工資的多少是有很大關(guān)系的，工資多的話需要繳納的社會保險(xiǎn)一般也會多，相應(yīng)工資低需要繳納的社會保險(xiǎn)也比較低。一般4000的工資，假設(shè)繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人按20%工資比例繳納，就應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36
2020.10.09 459 -
工資先扣稅還是先扣社保由公司負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)(按規(guī)定比例繳納的部分),不影響個(gè)人所得稅,可以在企業(yè)所得稅前扣前.超過規(guī)定比例的部分不能在企業(yè)所得稅前扣除。由個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)(按規(guī)定比例扣除的部分),可以在繳納個(gè)人所得稅之前扣除。超過規(guī)定比例的部分不能在個(gè)人所得稅前扣
2020.01.14 1,247 -
學(xué)生工工資應(yīng)該扣社保嗎？如果是在校學(xué)生打工的話,是不用繳納社保的。如果是非全日制用工,通常每天不超過4小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí),非全日制用工可以訂立口頭協(xié)議,任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止用工。非全日制終止用工時(shí),用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.07.05 377
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工資要繳納社保的工資稅前扣還是稅后扣醫(yī)保？
個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額，是按扣除五險(xiǎn)一金之后的工資計(jì)算，每月的獎金是不扣除的某人月工資2000元，獎金1000元，那么其應(yīng)納稅所得額就是3000（2000+1000）元 個(gè)人所得稅是按扣除五險(xiǎn)一金之后
2022-06-14 15,340 -
社保工資應(yīng)該提前一個(gè)月扣嗎
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
2022-06-30 15,340 -
工資應(yīng)該是按稅前扣除還是稅后扣除
1、勞動合同中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按勞動者的稅前工資支付 2、勞動者領(lǐng)取的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，屬于稅前收入，需要根據(jù)國家規(guī)定確定是否需要繳納個(gè)人所得稅
2022-06-29 15,340 -
應(yīng)發(fā)工資是扣社保嗎？
應(yīng)發(fā)工資扣除社保繳費(fèi)部分，扣除個(gè)人所得稅（如果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的話），扣除其它費(fèi)用（比如個(gè)別單位的住宿費(fèi)、住宿水電費(fèi)等）后剩余的實(shí)際拿到手的工資就是實(shí)發(fā)工資。 1、應(yīng)發(fā)工資，即根據(jù)勞動者付出的勞動，應(yīng)當(dāng)?shù)玫降?/p>
2022-06-22 15,340
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00:58
社保基數(shù)是稅前工資還是稅后工資社?；鶖?shù)是稅前工資。社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進(jìn)行計(jì)算的。全國的社保繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的，繳費(fèi)的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)有不同的繳費(fèi)基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險(xiǎn)分為三個(gè)
7,253 2022.05.11 -
00:48
社保從工資里扣嗎社保不從工資里扣。個(gè)人需要繳納的部分不計(jì)算在工資里面，社會保險(xiǎn)是單位必須繳納的，但是單位繳納的是一大部分，少部分需要自己繳納。社會保險(xiǎn)是五險(xiǎn)一金中的一部分，所以應(yīng)當(dāng)按時(shí)的交付，這樣有利于保障自己的合法權(quán)益。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)
8,756 2022.04.17 -
00:53
稅前扣稅不發(fā)薪稅前扣稅不發(fā)薪的情況如下： 1、應(yīng)發(fā)放工資僅夠充抵稅費(fèi)，不再發(fā)放薪金； 2、以前已發(fā)放的薪金沒有扣稅，加在本次發(fā)放薪金總數(shù)里面一并扣稅，實(shí)際發(fā)放薪金中并不包括這筆錢。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，居民個(gè)人從中國境內(nèi)和境外取得的所得，應(yīng)當(dāng)依法繳納個(gè)人所得
4,231 2022.05.11
