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在哪申請勞動仲裁

2022-07-20 18:06

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仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 你就準(zhǔn)備這些材料就行了,關(guān)于你說的沒有證據(jù),勞動爭議仲裁法第六條規(guī)定,勞動者因客觀原因不能舉證的,用人單位有舉證責(zé)任,如不能舉證,用人單位承擔(dān)不利后果。這就是舉證責(zé)任的倒置對勞動者的好處。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動仲裁去勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請。申請時應(yīng)當(dāng)提交仲裁申請書,申請書應(yīng)當(dāng)載明雙方當(dāng)事人的信息、仲裁請求和理由以及證據(jù)和證據(jù)來源,并按照被申請人人數(shù)提交副本。

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