公司搬遷深圳員工不去有賠償嗎
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1，公司若在深圳區(qū)域內(nèi)搬遷，員工不去，是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 2，若公司搬遷到深圳之外，員工不去，是有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。 3，員工離開(kāi)公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不一樣的，具體您可以參考下面觀(guān)點(diǎn)： 若公司無(wú)合法理由辭退你，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以你離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)。 若公司有拖欠工資或克扣工資等違法原因,您被迫提出離職或確實(shí)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難等原因解除，是有補(bǔ)償?shù)?每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。 若公司與你協(xié)商解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付每工作一年一個(gè)月工資作為補(bǔ)償金。 若你主動(dòng)提出離職，是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
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企業(yè)搬遷的事實(shí)，在法律性質(zhì)上屬于合同履行的客觀(guān)情況發(fā)生變化，《勞動(dòng)合同法》也規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)合同約定內(nèi)容協(xié)商一致可以變更。企業(yè)搬遷，可能是同一行政區(qū)域內(nèi)近距離的搬遷，也可能是跨區(qū)域的搬遷，該行政區(qū)域是指企業(yè)所在地級(jí)市的范圍。企業(yè)同一區(qū)域的搬遷，并不屬于法律上“對(duì)勞動(dòng)合同履行構(gòu)成重大實(shí)質(zhì)性變更”，因此勞動(dòng)者不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
公司搬遷員工不去的，如果因此與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，能得到賠償。員工在公司工作每滿(mǎn)一年的，公司需支付一個(gè)月工資的補(bǔ)償；六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，公司需向員工支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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企業(yè)搬遷員工不去公司有賠償嗎工廠(chǎng)搬遷，員工不去的，一般不補(bǔ)償。工廠(chǎng)搬遷屬于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一
2020.06.05 394 -
公司搬遷搬遷員工不去搬遷地上班是否有賠償公司搬遷員工不去搬遷地上班，如果是在本市的話(huà)，是不需要賠償?shù)?，也沒(méi)有補(bǔ)償。在沒(méi)有解除勞動(dòng)合同的情況下，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)繼續(xù)上班。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，正式工解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知用人單位。
2020.09.13 235 -
公司搬遷員工不愿去搬遷地，公司怎么賠償如果公司搬遷地址是本市不同區(qū)的，則員工因此辭職不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果公司搬離本市的，則屬于變更勞動(dòng)合同； 必須單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，協(xié)商不一致的因?yàn)閯趧?dòng)地點(diǎn)的變更屬于重大變更，這種情況下，員工可與單位解除勞動(dòng)合同，并且要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2020.11.05 556
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深圳公司搬遷員工不去有賠償嗎
1、如果是你們公司在深圳市內(nèi)搬遷的，并且給你提供工作崗位你拒絕的則沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、如果在市內(nèi)搬遷，你又愿意跟單位一起去的，單位仍然要跟你解除合同的話(huà)，則屬于違法解雇，你可以要求每工作一年補(bǔ)償兩個(gè)月
2022-02-03 15,340 -
深圳公司搬遷員工不去需要賠償嗎
1，公司若在深圳區(qū)域內(nèi)搬遷或調(diào)動(dòng)，員工不去，是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 2，若公司搬遷或調(diào)動(dòng)到深圳之外，員工不去，是有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。 3社保是強(qiáng)制險(xiǎn)，公司必須要為員工購(gòu)買(mǎi)，公司應(yīng)在
2022-01-22 15,340 -
公司搬遷深圳員工不去需要賠償嗎
1，公司若在深圳區(qū)域內(nèi)搬遷，員工不去，是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 2，若公司搬遷到深圳之外，員工不去，是有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。 員工離開(kāi)公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不一樣的
2022-01-29 15,340 -
深圳公司搬遷員工不去可以賠償嗎
1，公司若在深圳區(qū)域內(nèi)搬遷，員工不去，是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 2，若公司搬遷到深圳之外，員工不去，是有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。 公司加班應(yīng)當(dāng)經(jīng)員工同意，若員工不同意，不得強(qiáng)迫員工加班。
2022-03-19 15,340
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公司破產(chǎn)員工有賠償嗎公司倒閉時(shí)，須按照法律規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 若員工的月工資，高于單位當(dāng)?shù)厥屑?jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，則按員工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間最高不超過(guò)十二年。 這里所
2,869 2022.04.17 -
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公司辭退員工有賠償嗎公司辭退員工有賠償。當(dāng)企業(yè)辭退員工屬于非過(guò)失性辭退的情形時(shí)，用人單位應(yīng)給予勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。而根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月的工資。如果是六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年
6,487 2022.04.17
