工廠不簽合同怎么賠償
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1。合同中的辦理是理解為廠方給員工辦理并和員工共同繳納社會保險費.勞動法是這樣規(guī)定的。2。廠方未給工人辦理和繳納任何社會保險。該廠的行為違反了合同和勞動法的規(guī)定。3?？梢砸栽撛驗橛上驈S方提出解除勞動合同。4。勞動法規(guī)定這樣的形式解除勞動合同的能得到經(jīng)濟補償金。5。要由證據(jù)證明你媽媽在該廠持續(xù)工作14年，可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/9121242821869583588.html">勞動仲裁機關申請仲裁。你媽媽的工齡是不是14年。要憑證據(jù)說話。
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需要給勞動者支付賠償金。單位從用工那天起超過一個月不滿一年沒有和勞動者簽書面勞動合同的，需要給勞動者每月支付二倍的工資。單位違反規(guī)定沒有和勞動者簽無固定期限勞動合同的，要從簽無固定期限勞動合同那天起向勞動者每月支付二倍的工資。
工廠不簽合同是有賠償?shù)?。如果是雙方在一個月之內(nèi)都沒有簽訂勞動合同那么就必須按照工人的具體工作年限給工人發(fā)放每月二倍的工資并補交社保，但是雙倍工資的賠償最多只賠償11個月。
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廠里不給簽合同怎么賠償公司不簽合同怎么賠償公司要對未簽勞動合同員工支付雙倍工資的賠償。法律中規(guī)定公司在與勞動者建立了用工關系之后，就需要在一個月時間內(nèi)簽訂書面勞動合同，若是公司一直不與勞動者簽訂書面勞動合同的話，則就需要向勞動者支付雙倍工資。從有關規(guī)定來看，一般
2020.07.04 208 -
工廠不簽勞動合同如何賠償工廠不簽勞動合同賠償雙倍工資。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者
2023.04.21 366 -
工廠沒簽合同被炒掉怎么賠償根據(jù)法律規(guī)定，雙方未簽訂書面勞動合同的，用人單位在終止或者解除勞動關系時，需要依法向勞動者支付經(jīng)濟補償金。如果不依法支付經(jīng)濟補償金，還需要額外支付經(jīng)濟補償金。勞動合同簽訂后，勞動合同期滿，用人單位和勞動者解除勞動合同，不需要支付任何經(jīng)濟補償
2022.04.17 945
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工廠不簽合同賠償
勞動合同法：第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建
2022-04-18 15,340 -
工廠不簽勞動合同怎么賠償
《勞動合同法》規(guī)定，用人單位應該在勞動者入職后一個月內(nèi)簽訂勞動合同，超過一個月沒有簽訂的應該支付雙倍工資，超過一年未簽訂的視為簽訂了無固定期限勞動合同，你們廠有給你交社保嗎？如果沒有可以要求補繳，因此
2022-03-26 15,340 -
工廠合同到期不續(xù)簽怎么賠償
1、你在該廠連續(xù)工作已經(jīng)超過了10年，到明年7月1日合同到期時，可以要求公司與你續(xù)簽無固定期限合同。 2、如果公司現(xiàn)在跟你解除合同，如果你不同意，則屬于違法解除勞動合同，可以主張25個月工資的賠償金。
2022-01-31 15,340 -
工廠沒簽合同怎么賠償
你可以要求工廠向你支付未簽訂勞動合同的雙倍工資差額，即從2012年5月5日起至6月5日，工廠應向你支付兩倍工資，即6000元。另外，工廠無故解雇你，違反勞動合同法的相關規(guī)定，依法應向你支付經(jīng)濟補償金，
2022-01-31 15,340
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廠里不續(xù)簽合同怎么賠償廠里不續(xù)簽合同應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。若合同期滿后，本來應該簽訂無固定期限勞動合同的，但是公司進行不續(xù)簽，屬于違法解除勞動合同，是需要向勞動者支付賠償金的；若是用人單位降低原來的勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位需要對員工進行經(jīng)濟補償。經(jīng)濟
632 2022.04.25 -
01:03
工廠未簽訂勞動合同怎么賠償工廠未簽訂勞動合同可向勞動監(jiān)察部門投訴。即使是沒有簽勞動合同書，員工就享有勞動法上規(guī)定的各項權利，單位也負有勞動法上的各項義務。其中，依法繳納各項社會保險費就是用人單位不能免除的強制性法定義務。用人單位不簽訂勞動合同，法律上要承擔雙倍工資，
3,306 2022.04.17 -
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工地沒簽合同怎么賠償工地沒簽合同，并不意味著雙方當事人之間就沒有成立合同。按照我國民法典第四百九十條的規(guī)定，如果當事人已經(jīng)按照合同的約定，履行了合同的主要義務，同時對方接受的話，這時候可以視為雙方之間成立了合同。對方違反合同約定的話，應當支付受損失一方相應的損
1,615 2022.04.17
