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沒有簽勞動(dòng)合同可以繳納社保嗎?

2023-02-27 15:21

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專業(yè)分析:

繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位勞動(dòng)者的法定義務(wù),只要雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,無論是否簽訂勞動(dòng)合同,都應(yīng)當(dāng)繳納。

法律依據(jù):

根據(jù)《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

不簽勞動(dòng)合同用人單位也可以給你交社保,但是勞動(dòng)合同是保障。按照相關(guān)規(guī)定,在不簽訂勞動(dòng)合同的情況下也是可以交社保的,因?yàn)槭欠窈炗唲趧?dòng)合同是勞動(dòng)局或者勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的工作,繳納社保是社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦處稽核科的工作。其各自主管不同,在這兩方面可能沒有交接。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

未繳納社保一般而言是可以據(jù)此終止勞動(dòng)合同的。如果用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以行使單方面的勞動(dòng)合同解除權(quán),并可要求用人單位依法補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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