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公司周六強制加班搜集證據(jù)有什么?

2022-07-28 02:35

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2022-07-28回復

專業(yè)分析:

既然是機打的考勤,原始記錄是改不了的,改了也可以恢復的。正常上了八小時后不算早退。盡快申請勞動仲裁維權(quán)??梢酝ㄟ^拍照,錄音錄像,找證人等方式固定證據(jù)

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豐培銘律師

天津東方律師事務所

1.如單位的考勤表復印件,以及有部門負責人、主管領(lǐng)導簽名或蓋單位公章,能夠反映勞動者人數(shù)的考勤表。 2.在主張權(quán)益時可以以此為證,同時結(jié)合其他如人證、錄音等證據(jù),作為加班事實存在的證據(jù)。

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對于強制加班的證據(jù),勞動者可以用手機錄下加班的錄像即可證明存在加班。也可以邀請一起加班的同時作為證人,證明存在加班的事實,只要加班是客觀存在的,總有辦法進行取證。

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