勞動仲裁可以到勞動局告嗎
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勞動局不是勞動仲裁的仲裁機(jī)構(gòu),所以不能去勞動局申請勞動仲裁。申請勞動仲裁應(yīng)該到用人單位所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)。
不是,勞動仲裁委員會是個三方組織。人社局是參與其中。勞動仲裁委的主任是主管人社系統(tǒng)的副縣長,副主任是人社局局長、工會主席、工商聯(lián)主席,下設(shè)辦公室,辦公室常設(shè)人社局仲裁管理股,由該股股長兼任仲裁委辦公室主任。
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勞動局勞動仲裁
勞動局仲裁的流程如下: 一、申請與受理 當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書。仲裁委員會在收到申請書后,應(yīng)在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。 二、開庭與裁決 1、仲裁庭應(yīng)在開庭前5日內(nèi)將仲裁庭的組成情況、開庭時間、地點(diǎn)書面通知當(dāng)事人;
2020.02.11 333 -
勞動仲裁是勞動局嗎?
不是,勞動仲裁委員會是個三方組織。人社局是參與其中。勞動仲裁委的主任是主管人社系統(tǒng)的副縣長,副主任是人社局局長、工會主席、工商聯(lián)主席,下設(shè)辦公室,辦公室常設(shè)人社局仲裁管理股,由該股股長兼任仲裁委辦公室主任。
2020.12.15 911 -
勞動局是勞動仲裁嗎
勞動局不是勞動仲裁。勞動局與勞動仲裁的區(qū)別是比較多的,其中最為主要的區(qū)別是兩者的職能不同,勞動局的職責(zé)是貫徹執(zhí)行方針政策、法律法規(guī)并且進(jìn)行勞動監(jiān)督,而勞動仲裁委員會的職責(zé)是對勞動爭議進(jìn)行仲裁。
2020.03.24 583
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勞動仲裁已告到勞動局
閣下,你所說你現(xiàn)在“已告到勞動局仲裁廳(庭)”指的是什么?是你已經(jīng)提交了仲裁申請書及證據(jù)材料進(jìn)行立案?還是只是到仲裁庭或者勞動局咨詢投訴?根據(jù)你所述的情況,你應(yīng)該尚未仲裁立案,而只是向勞動局投訴,所以
2022-01-22 15,340 -
勞動仲裁,社保局可以告他嗎?
勞動仲裁不能主張社會保障,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門責(zé)令限期繳納。社會保險問題引起的勞動爭議屬于勞動仲裁范疇。但仲裁委員會不接受社會保障本身的糾紛。
2021-12-24 15,340 -
拿到勞動仲裁報告,之后可以自己去勞動局告辭職嗎?
公司有侵權(quán)可以申請勞動仲裁。具體流程和必要資料:1、提交書面勞動仲裁申請:案件受理當(dāng)事人或委托代理向管轄地勞動仲裁委員會提交《勞動爭議仲裁申請書》,根據(jù)被申請人數(shù)提交復(fù)印件和相關(guān)證據(jù)。2、等待申請審查
2021-10-23 15,340 -
壓工資可以到勞動局告勞動局嗎
一、勞動者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的,有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。 對因同一事由引起的集體投訴,投訴人可推薦代表投訴。 二、投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困
2022-07-17 15,340
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01:01
勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解,并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議,那么勞動仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后,可以以同一訴訟請求再次起訴,人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的,那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的,仲裁委員會從
3,001 2022.05.11 -
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理?xiàng)l件,勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
00:51
勞動仲裁找誰勞動爭議一般是由勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人可以向勞動合同履行地,或是用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。通常會讓勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。仲裁一般是指,將爭議提交給爭議
1,223 2022.05.18
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2022.03.25
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工傷仲裁期間不到勞動局可以申請仲裁嗎
2021.12.29
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你好請問勞動局可以勞動仲裁調(diào)解嗎
2022.10.14
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拖欠工資多久可以到勞動局申請到勞動仲裁
2022.06.02