公司有侵權(quán)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。具體流程和必要資料：1、提交書面勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)：案件受理當(dāng)事人或委托代理向管轄地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》，根據(jù)被申請(qǐng)人數(shù)提交復(fù)印件和相關(guān)證據(jù)。2、等待申請(qǐng)審查，取得《受理事件通知書》和《開庭通知書》：3、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)審查是否符合受理?xiàng)l件，5天內(nèi)作出立案或不受理的決定。決定立案的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)向申請(qǐng)人發(fā)出受理事件通知書和開庭通知書。不受理的，仲裁委員會(huì)發(fā)行不受理決定書，說(shuō)明不受理的理由。4、勞動(dòng)仲裁調(diào)解庭調(diào)解：勞動(dòng)仲裁案件在仲裁庭由仲裁員主持，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件先行調(diào)解。調(diào)停達(dá)成協(xié)議的仲裁調(diào)停書由雙方當(dāng)事人簽字，由仲裁員簽字，蓋仲裁委員會(huì)的印章送達(dá)當(dāng)事人。調(diào)解不成則進(jìn)行開庭審理。5、開庭審理、裁決：勞動(dòng)調(diào)停失敗，進(jìn)入開庭階段。開庭審理仲裁庭審主要有調(diào)查階段．質(zhì)證階段．辯論階段，最后調(diào)解等，最后調(diào)解不成則仲裁裁決。6、拿仲裁裁決書：仲裁裁決經(jīng)仲裁庭合議作出裁決，并制作仲裁裁決書送達(dá)雙方當(dāng)事人。7、對(duì)結(jié)果不服可起訴：裁決之后勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)行一裁兩審制，即當(dāng)事人對(duì)仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決不服的，可在接到裁決書之日起15日內(nèi)向管轄地基層人民法院起訴，對(duì)基層人民法院作出的一審判決不服的，可在接到判決書之日起15日內(nèi)管轄地中級(jí)人民法院上訴。8、獲得賠償：根據(jù)判決結(jié)果，被告企業(yè)必須執(zhí)行補(bǔ)償或賠償義務(wù)，原告方必須獲得賠償。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。