晚上11點加班工資最高是多少
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加班到晚上11點，加班工資是1、5倍；休息日安排工人加班到11點，不能安排補休的，應當支付不低于工資200％的報酬；法定假日安排工人加班到11點，應當支付不低于工資300％的報酬。
《工資支付暫行條例》第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務后，根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資： （一）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資； （二）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資； （三）用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。
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加班到晚上11點時薪不能低于平時時薪的1.5倍，加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×150%/200%/300%×加班天數(shù)。加班工資的計算基數(shù)勞動合同對工資有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。
1.安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；2.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；3.法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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加班到晚上11點多工資多少加班到晚上11點加班工資不得低于該員工正常工資的1.5倍，對此《勞動法》規(guī)定，安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。 這里所說正常工資按照勞動合同約定的工資計算。
2020.08.13 119 -
加班晚上11點的班工資高嗎加班晚上11點工資應按照不低于其150%的標準計算；休息日安排勞動者加班到11點又不能安排補休的應支付不低于工資200%的報酬；法定休假日安排勞動者加班到11點的應支付不低于工資300%的報酬。
2020.03.03 106 -
晚上11點加班工資加班到晚上11點加班工資是1.5倍；休息日安排勞動者加班到11點又不能安排補休的應支付不低于工資200%的報酬；法定休假日安排勞動者加班到11點的應支付不低于工資300%的報酬。
2020.06.30 122
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加班到晚上11點加班工資最低是多少
加班到晚上11點加班工資不得低于該員工正常工資的1.5倍，對此《勞動法》規(guī)定，安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。這里所說正常工資按照勞動合同約定的工資計算。
2022-07-13 15,340 -
晚上加班11點，工資多少
晚上加班到11點，時薪是工資的150％；休息日安排工人加班到11點，不能安排補休的，應當支付不低于工資200％的報酬；法定假日安排工人加班到11點的，應當支付不低于工資300％的報酬。
2021-11-04 15,340 -
加班到晚上11點加班工資最低限額是多少
加班到晚上11點加班工資不得低于該員工正常工資的1.5倍，對此《勞動法》規(guī)定，安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。這里所說正常工資按照勞動合同約定的工資計算。
2022-07-02 15,340 -
加班到晚上11點工資是多少
勞動者加班到晚上11點的工資應不低于其日常工資的150%；公司在休息日安排勞動者加班到11點又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的報酬；在法定休假日安排勞動者加班到11點的，應支付不低于其工資3
2022-07-23 15,340
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