上班的工傷骨折賠償多少比較合理呢？
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根據(jù)工傷鑒定標準（十級標準）（GB/T16180—1996）第十級工傷第14條，身體各部位骨折愈合后無功能障礙，為十級工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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第一，你工傷在家休息要有正規(guī)醫(yī)院的病假單，有多少病假休多少天，發(fā)全部工資，沒有病假單就沒有工資，第二，如果你覺得傷好了以后需要做工傷鑒定，要向單位提出，如果鑒定后有等級，單位按照等級賠償你。
上班途中鎖骨骨折工傷公司能賠償多少要先進行工傷認定，根據(jù)傷殘等級來確定賠償數(shù)額。職工發(fā)生工傷之日起三十日內應由用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。具體賠償為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
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上班工傷骨折怎么賠償職工在工作期間摔傷導致骨折的，可以認定為工傷。工傷職工可以在工傷發(fā)生后30日內由所在單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。經(jīng)社會保險行政部門認定屬于工傷的，就可以享受工傷保險待遇，醫(yī)療救治等費用均有工傷保險基金進行支付。
2020.04.17 426 -
上班工傷骨折賠償標準上班工傷骨折賠償標準主要是按照工傷鑒定結果來進行賠償，不同的工傷等級情況需要賠償?shù)慕痤~也會有所差別，如果未造成殘疾請參考一般賠償醫(yī)療費、住院期間伙食補助費、交通費、食宿費、康復性治療費等。造成殘疾的除了要賠償上述項目，還要根據(jù)殘疾等級賠償生
2022.04.12 1,833 -
骨折工傷賠償多少關于骨折工傷賠償多少的問題，一般情況下骨折會按照十級傷殘進行賠償。如賠付七個月本人工資作為一次性傷殘補助金，還會賠付其他因工傷造成的損失或者必要支出。如果出現(xiàn)因此解除或終止勞動關系的，還需要賠付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。一
2022.04.17 1,905
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工傷骨折如何賠償比較合理
工傷需在事故發(fā)生一年內經(jīng)過法定主管部門依法認定，并經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確定傷殘等級，如未簽訂勞動合同且未有其他充分證據(jù)證明勞動關系的，在申請工傷認定前還需要通過仲裁確認勞動關系。總賠償金額需要根據(jù)您
2022-03-30 15,340 -
上班途中摔傷骨折工傷賠償多少合理？
上班路上骨折，屬于工傷。 【法律依據(jù)】 《工傷保險條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事
2022-07-03 15,340 -
工傷骨折怎么賠償比較好?
1.認定為工傷后，做勞動能力鑒定，再根據(jù)傷殘等級計算賠償金額。 2.可要求一次性傷殘補助金、就業(yè)和醫(yī)療補助金、住院伙食補助費、停工留薪期福利待遇等等諸多項目，各項計算方法不同。
2022-05-06 15,340 -
干活受傷骨折怎么賠償比較合理
治療終結后可以做傷殘鑒定,是否構成殘疾及傷殘等級以鑒定結果為準。 人身損害賠償項目包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、誤工費、營養(yǎng)費、交通費、殘疾賠償金、精神損害賠償金、傷殘輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活
2022-02-19 15,340
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬热萑缦拢?，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應該申請工傷認定，認定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應當支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的，受
2,956 2022.05.11 -
01:27
工傷骨折賠多少錢一般工傷賠付是和本人的工資有關的。每一個地區(qū)的標準是不同的，一次性的傷殘補助金和停工留薪期間的工資以員工本人的工資為標準進行計算。其中一次性的傷殘補助金是本人工資乘上十一個月；一次性的工傷醫(yī)療補助金和一次性的傷殘就業(yè)補助金以及生活的護理費用
1,389 2022.05.13
