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勞動仲裁什么意思?

2021-12-24 20:54

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專業(yè)分析:

勞動仲裁是指勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議的公斷和裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必要程序。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁委員會不予受理,除非當(dāng)事人因不可抗力或其他正當(dāng)原因超過法律規(guī)定的申請仲裁期限。勞動者申請勞動仲裁時,應(yīng)當(dāng)提交下列仲裁材料:(1)勞動仲裁申請(詳細(xì)說明申請事項的事實原因,一式兩份或者申請人人數(shù)提供);(2)申請人的身份證明和復(fù)印件;(3)有委托代理人的,應(yīng)當(dāng)面對面簽署并提交授權(quán)委托書,注明委托事項;(4)被申請人的工商登記信息;(5)申請人與被申請人的勞動關(guān)系;如勞動合同、臨時居留證、工作證、工廠卡、工資表(單)、登記表等。

法律依據(jù):

《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第十一條

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