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勞動仲裁書對公司的影響

2021-12-24 20:55

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專業(yè)分析:

基本上影響不大。根據(jù)《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,勞動仲裁是解決公司與員工之間勞動爭議的合法途徑。勞動仲裁裁決的結(jié)果不屬于行政處罰行為,勞動仲裁案件本身的客觀存在不會影響公司的上市。勞動仲裁的申請大多與經(jīng)濟有關(guān),除正常支付給勞動者的費用外,還可能產(chǎn)生經(jīng)濟補償、補償或雙倍工資、懲罰性費用;用人單位敗訴的,最直接的影響是支付更多的經(jīng)濟成本。勞動爭議發(fā)生后,對企業(yè)形象也有非常負面的影響。如果網(wǎng)絡(luò)發(fā)達,勞動爭議發(fā)生后,勞動者可以通過各種在線渠道發(fā)布負面消息,對企業(yè)未來的就業(yè)和信用產(chǎn)生不可估量的影響;建議企業(yè)規(guī)范管理,發(fā)生勞動爭議后,盡量協(xié)商處理。

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