勞動(dòng)仲裁中第三人能追加嗎？
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仲裁能否追加第三人可以參考以下 目前現(xiàn)狀，仲裁是基于當(dāng)事人雙方合意而發(fā)生，沒(méi)有仲裁協(xié)議就沒(méi)有仲裁活動(dòng)?，F(xiàn)行法律沒(méi)有賦予仲裁庭追加第三人的權(quán)利。因此，仲裁庭追加第三人于法無(wú)據(jù)。 但仲裁和民事訴訟都是解決民事?tīng)?zhēng)議的重要方式，都屬于解決民事糾紛程序中的法律制度。不加區(qū)別地禁止仲裁庭追加第三人，勢(shì)必會(huì)影響仲裁法律關(guān)系的整體性和仲裁制度的發(fā)展。同樣，如果不加限制地允許仲裁追加第三人參加訴訟，會(huì)引起仲裁程序的混亂，損害第三人的合法權(quán)益。因此，法院在審理第三人申請(qǐng)撤銷仲裁裁決案件時(shí)，應(yīng)區(qū)分情況，分別對(duì)待。
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第三人與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的，可以申請(qǐng)參加仲裁活動(dòng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)也可以追加第三人參加仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。
依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，第三人與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的，可以申請(qǐng)參加仲裁活動(dòng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)也可以追加第三人參加仲裁。
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勞動(dòng)仲裁可以追加第三人嗎第三人與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的，可以申請(qǐng)參加仲裁活動(dòng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)也可以追加第三人參加仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。
2021.10.10 1,621 -
仲裁能否追加第三人仲裁能追加第三人。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的雙方當(dāng)事人，第三人與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的，可以申請(qǐng)參加仲裁活動(dòng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)也可以追加第三人參加仲裁。
2020.03.04 304 -
仲裁能否追加第三人仲裁過(guò)程中是可以追加第三人的，若一方申請(qǐng)追加當(dāng)事人，仲裁庭應(yīng)根據(jù)案件的具體情況作出審查和裁定，而應(yīng)該考慮申請(qǐng)人與被申請(qǐng)追加的當(dāng)事人之間是否有仲裁協(xié)議，兩者間的糾紛與正在進(jìn)行的案件之間有無(wú)必然聯(lián)系再判定是否追加。具體的追加審查標(biāo)準(zhǔn)是正在進(jìn)行案
2022.05.11 6,194
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勞動(dòng)仲裁可以追加第三人嗎
第三人與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的，可以申請(qǐng)參加仲裁活動(dòng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)也可以追加第三人參加仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁
2021-12-16 15,340 -
勞動(dòng)者可以要求仲裁中追加第三人嗎
第三人與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理結(jié)果有利害關(guān)系的，可以申請(qǐng)仲裁活動(dòng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)也可以增加第三人參加仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者和用人單位是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的雙方。當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。
2021-11-06 15,340 -
勞動(dòng)仲裁怎樣申請(qǐng)追加第三人？
可以追加，應(yīng)向仲裁委員會(huì)遞交書(shū)面申請(qǐng)；建議由本案中的工人作為申請(qǐng)人申請(qǐng)追加第三人，一般會(huì)得到批準(zhǔn)，效果也更好。
2022-08-08 15,340 -
勞動(dòng)仲裁第三人是否可以追加
勞動(dòng)仲裁可以追加第三人，第三人與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的，可以申請(qǐng)參加仲裁活動(dòng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)也可以追加第三人參加仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。當(dāng)事
2022-07-19 15,340
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00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開(kāi)始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)
3,921 2022.05.11 -
00:51
勞動(dòng)仲裁找誰(shuí)勞動(dòng)爭(zhēng)議一般是由勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人可以向勞動(dòng)合同履行地，或是用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的。通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。仲裁一般是指，將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議
1,223 2022.05.18 -
01:20
勞動(dòng)仲裁時(shí)效首先要明確一點(diǎn)，勞動(dòng)仲裁不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。勞動(dòng)仲裁的時(shí)效有如下幾種情況： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算； 2、勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，不受
11,216 2022.04.15
