工傷9級賠30萬
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九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、醫(yī)療費(fèi):以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右,單位支付20%) 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):住院天數(shù)×100元/天×70%(社保支付) 3、交通費(fèi):按實(shí)際發(fā)生(社保支付) 4、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(以勞動局鑒定為準(zhǔn))(單位支付) 5、護(hù)理費(fèi):住院天數(shù)×100元/天(單位支付) 6、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×9個(gè)月(社保支付) 7、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:本人工資×2個(gè)月(社保支付) 8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:本人工資×8個(gè)月(單位支付) 備注說明: 1、“本人工資”是指受傷前12個(gè)月的平均工資; 2、如果單位沒有為勞動者購買社保,以上所有賠償均有單位承擔(dān); 3、如果單位為勞動者購買社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實(shí)際工資,差額部分由單位補(bǔ)齊。
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九級工傷的賠償金額問題,根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,其賠償?shù)捻?xiàng)目有:一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;停工留薪期工資。其具體能否賠償金額是需要根據(jù)其實(shí)際工資為準(zhǔn)的。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。具體金額需要根據(jù)終止勞動合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資進(jìn)行計(jì)算,具體賠償多少錢需要根據(jù)實(shí)際情況判斷。
不合適,九級工傷賠償數(shù)額在12萬元左右。工傷評定為九級傷殘,除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外,主要的補(bǔ)償是: (一)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資; (二)勞動關(guān)系解除或者終止時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定。
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