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單位不給補繳社保要怎么辦

2023-06-13 17:48

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專業(yè)分析:

《中華人民共和國社會保險法》第六十三條規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。 用人單位賬戶余額少于應(yīng)當繳納的社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協(xié)議。 用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應(yīng)當繳納社會保險費的財產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會保險費。

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企業(yè)沒有給職工繳納社會保險,是屬于違法的行為。 員工可以向用人單位或者當?shù)氐纳鐣U喜块T申報,要求幫員工開設(shè)社會保險的賬戶補足社保的費用。 必要時,也可以申請勞動仲裁。根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,用人單位應(yīng)該要從錄用當天開始三十日內(nèi)向社會保險的經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理職工社會保險登記。 沒有辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定繳納一定的社會保險費。

吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

用人單位違背勞動法律的規(guī)定,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔相應(yīng)的法律責任: 1、勞動者有權(quán)解除勞動合同,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。 2、勞動者有權(quán)以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù),且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由,要求用人單位賠償損失。 4、社保機構(gòu)對用人單位的行政處罰。

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