合同到期是合同終止嗎
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合同到期與合同終止屬于兩個概念，合同到期是合同終止的情形之一，但合同終止的情形不限于合同到期。合同到期，定期的勞動合同在合同約定的期限屆滿后，除非雙方是依法續(xù)訂或依法延期，否則合同即行終止。終止勞動合同是指企業(yè)勞動合同法律效力的終止，也就是雙方當(dāng)事人之間勞動關(guān)系的終結(jié)。
《中華人民共和國民法典》第五百三十三條合同成立后，合同的基礎(chǔ)條件發(fā)生了當(dāng)事人在訂立合同時無法預(yù)見的、不屬于商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的重大變化，繼續(xù)履行合同對于當(dāng)事人一方明顯不公平的，受不利影響的當(dāng)事人可以與對方重新協(xié)商；在合理期限內(nèi)協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者解除合同。 人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合案件的實(shí)際情況，根據(jù)公平原則變更或者解除合同。 《中華人民共和國民法典》第五百三十二條合同生效后，當(dāng)事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負(fù)責(zé)人、承辦人的變動而不履行合同義務(wù)。
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合同到期，定期的勞動合同在合同約定的期限屆滿后，除非雙方是依法續(xù)訂或依法延期，否則合同即行終止。終止勞動合同是指企業(yè)勞動合同法律效力的終止，也就是雙方當(dāng)事人之間勞動關(guān)系的終結(jié)，彼此之間原有的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系不復(fù)存在。
不是終止。合同到期后，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商是否續(xù)簽合同。如果其中一方當(dāng)事人不想再續(xù)簽合同，那么合同到期后就會自動解除。終止勞動合同一般是指，企業(yè)勞動合同法律效力的終止，也就是雙方當(dāng)事人之間勞動關(guān)系的終結(jié)。雙方原有的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系也就不復(fù)存在。
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終止合同是指到期嗎終止合同并不代表合同到期，合同終止，是指因發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況，使合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅，使合同的法律效力終止。
2021.03.18 145 -
終止合同是指到期嗎？終止合同不代表合同到期。合同到期只表示合同的履行期限已到，并不能說明合同權(quán)利義務(wù)已履行完畢。合同權(quán)利義務(wù)已履行的，合同終止；合同還沒有履行完畢的，合同并未終止。合同終止，是指因發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況，使合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消
2021.03.31 147 -
合同到期要簽終止合同嗎合同到期如果合同履行完畢，就不需要解除；未履行完畢，是否需要解除，則根據(jù)合同履行情況確定。對不能履行主要債務(wù)或不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，行使解除權(quán)。對到期合同，若有未履行事宜，則簽訂新的協(xié)議，如繼續(xù)履行或終止合同。
2021.04.21 126
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合同到期是合同終止嗎？
合同到期，定期的勞動合同在合同約定的期限屆滿后，除非雙方是依法續(xù)訂或依法延期，否則合同即行終止。終止勞動合同是指企業(yè)勞動合同法律效力的終止，也就是雙方當(dāng)事人之間勞動關(guān)系的終結(jié)，彼此之間原有的權(quán)利和義務(wù)
2021-07-25 15,340 -
合同到期是指合同終止嗎
不，是終止。合同到期時，甲乙雙方可以協(xié)商是否續(xù)簽。如果不續(xù)簽，合同到期將自動終止。合同終止條件：《勞動合同法》第四十四條：有下列情形之一的，終止勞動合同：（1）勞動合同到期；（2）勞動者開始依法享受基
2021-12-26 15,340 -
合同到期是終止勞動合同嗎
勞動合同到期是終止情況之一?！秳趧雍贤ā?第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或
2022-04-15 15,340 -
合同沒到期能終止合同嗎?
根據(jù)法律規(guī)定，合同終止的，合同的權(quán)利義務(wù)終止。協(xié)商一致的當(dāng)事人可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成功時，權(quán)人可以解除合同。另外，無論當(dāng)事人是否約定解除合同的條件，只要有下列
2021-11-07 15,340
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合同期不到終止合同有賠償嗎合同尚未到期，對方終止合同的話，不一定能夠獲得賠償。具體來說，能否獲得賠償主要看對方是否存在違約的行為。如果對方終止合同的行為屬于違約行為的，這時候遭受損失的守約方，就可以要求對方支付相應(yīng)的賠償。如果對方終止合同的行為，屬于行使法定解除權(quán)或
679 2022.05.13 -
00:49
合同期滿終止合同有補(bǔ)償嗎合同期滿終止可以補(bǔ)償。 依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，在合同期滿的時候，除了用人單位維持，或者是提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形之外，在合同期滿勞動合同終止的情況之下，用人單位仍然需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)
2,320 2022.05.11 -
01:02
辭退是合同終止還是合同解除辭退意味著勞動合同終止，具體就是指勞動合同的解除。首先需要明確，勞動合同終止就包括了勞動合同的解除，因此二者不是相互排斥的關(guān)系。相反，勞動合同的解除在勞動合同的終止的概念范圍之內(nèi)。其次，用人單位辭退勞動者就是指勞動者出現(xiàn)了法定過錯的情形，用
2,335 2022.05.11
