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終止合同并不是指合同到期,而是指在具有債務(wù)已經(jīng)履行、債務(wù)相互抵銷、債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存等情形時(shí),合同的債權(quán)債務(wù)終止。合同到期時(shí),可能合同的債務(wù)還未履行完畢,因此不屬于合同終止。
終止合同不一定是指到期,具體如下: 1、合同到期是合同終止的情形之一,但仍有其他原因?qū)е潞贤K止; 2、當(dāng)法律規(guī)定或當(dāng)事人約定終止時(shí),合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系將終止。 根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定,有下列情形之一的,債權(quán)債務(wù)終止: 1、債務(wù)
按照法律的規(guī)定,融資租賃期間,租賃物的所有權(quán)由出租人享有。而在融資租賃期間屆滿后租賃物的歸屬,則可以通過當(dāng)事人之間的約定來確定。 一般有如下幾種做法: 1、退租。在合同期限屆滿時(shí),承租人將租賃物按使用后的狀態(tài)交還給出租人。 2、續(xù)租。在合同
合同到期是合同終止的情形之 一,但還存在其他原因?qū)е潞贤K止的情形。當(dāng)發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定終止的情形時(shí),合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系就會(huì)終止。根據(jù)《民法典》第五百五十七條規(guī)定,有下列情形之一的,債權(quán)債務(wù)終止
終止合同并不代表合同到期,合同終止,是指因發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況,使合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅,使合同的法律效力終止。 《民法典》第五百五十七條有下列情形之一的,債權(quán)債務(wù)終止: (一)債
合同到期是合同終止的情形之 一,但還存在其他原因?qū)е潞贤K止的情形。當(dāng)發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定終止的情形時(shí),合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系就會(huì)終止。根據(jù)《民法典》第五百五十七條規(guī)定,有下列情形之一的,債權(quán)債務(wù)終止
合同終止合同到期補(bǔ)償是不一樣。 勞動(dòng)合同到期就不存在解除合同問題,應(yīng)當(dāng)是續(xù)簽問題。 勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按照工作年數(shù)給予補(bǔ)償,一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資。 如果是勞動(dòng)合同沒有到期就存在是依法解除
合同期滿終止可以補(bǔ)償。 依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,在合同期滿的時(shí)候,除了用人單位維持,或者是提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形之外,在合同期滿勞動(dòng)合同終止的情況之下,用人單位仍然需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)
辭退意味著勞動(dòng)合同終止,具體就是指勞動(dòng)合同的解除。首先需要明確,勞動(dòng)合同終止就包括了勞動(dòng)合同的解除,因此二者不是相互排斥的關(guān)系。相反,勞動(dòng)合同的解除在勞動(dòng)合同的終止的概念范圍之內(nèi)。其次,用人單位辭退勞動(dòng)者就是指勞動(dòng)者出現(xiàn)了法定過錯(cuò)的情形,用
合同的解除與合同的終止,當(dāng)然不是同一個(gè)概念。合同的終止包括了合同的解除,但是合同的終止還包括了其他情形。具體來說合同的終止,就是指合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的終止,包括了以下的情況:1、債務(wù)已經(jīng)完全履行,合同的目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn);2、雙方當(dāng)事人通過法
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