處理：考核等級(jí)基本合格考核怎么處理
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事業(yè)單位考核分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。具體考核標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)咨詢用人單位人事部門(mén)。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》的通知，第六條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。對(duì)于德、能、勤、績(jī)效差、年度考核難以確定等級(jí)的人員，可以先給予警告，期限為三至六個(gè)月。警告期滿有明顯改善的，可定為合格等次；仍然表現(xiàn)不佳的，定為不合格等次。
《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》第六條
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特崗考核不合格不會(huì)開(kāi)除?？己私Y(jié)果經(jīng)市級(jí)主管部門(mén)審核后，統(tǒng)一發(fā)放聘用通知書(shū)，作為教師聘用、入編、勞資等人事關(guān)系的依據(jù)。
試用期不合格的，用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同。 試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)。
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考核過(guò)算基本工資嗎不算，績(jī)效工資是通過(guò)考核員工進(jìn)行分配的工資，一般包括指標(biāo)完成、質(zhì)量考核、安全考核等各方面，應(yīng)該是獎(jiǎng)金部分，不應(yīng)該與基本工資掛鉤。
2020.05.09 577 -
因單位等級(jí)考核末等被解雇合法嗎一些公司在內(nèi)部設(shè)計(jì)了績(jī)效考核末尾淘汰制度，如果考核居于末等，以此解除勞動(dòng)合同是違法的。即如果勞動(dòng)者因?yàn)樵谟萌藛挝坏燃?jí)考核中居于末位等次被解雇的話，該單位的做法是違法的。因?yàn)闉榱吮Ｗo(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，《中華人民共
2020.02.09 158 -
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公務(wù)員考核不合格的處理
沒(méi)有參加初任培訓(xùn)或培訓(xùn)考試、考核不合格的新錄用公務(wù)員，不能任職定級(jí)。沒(méi)有參加任職培訓(xùn)或培訓(xùn)考試、考核不合格的公務(wù)員，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)。專門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試、考核不合格的公務(wù)員，不得從事專門(mén)業(yè)務(wù)工作。在職培訓(xùn)
2022-04-04 15,340 -
公務(wù)員考核檔案等級(jí)
合格、基本合格和不合格等檔次?？己藨?yīng)當(dāng)聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和評(píng)價(jià)?？己私Y(jié)果作為調(diào)整事業(yè)單位工作人員崗位，參加崗前培訓(xùn)您好，聘期考核的結(jié)果可以分為合格和不合格等檔次，編制工作人員培訓(xùn)計(jì)劃。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)
2022-03-16 15,340 -
員工勞動(dòng)合同期滿考核怎么處理
員工勞動(dòng)合同期滿考核：1、圍繞合同規(guī)定總結(jié)在合同期里的工作（相當(dāng)于工作總結(jié)）2、沒(méi)有固定格式3、注意事項(xiàng)：（1）事實(shí)求是反映情況（2）善于分析材料，發(fā)現(xiàn)規(guī)律（3）合理取舍內(nèi)容，突出重點(diǎn)（4）深入研究問(wèn)
2022-03-02 15,340 -
考核不合格導(dǎo)致離職用人單位如何處理
對(duì)于不能勝任工作的員工，用人單位必須采取適當(dāng)?shù)姆绞剑駝t很有可能侵害勞動(dòng)者權(quán)益，使單位陷于不利的局面。 首先，用人單位可以對(duì)初次考核不合格的員工進(jìn)行崗位調(diào)整。但該調(diào)崗行為必須合理，不能與員工原先的工作
2022-03-21 15,340
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因單位等級(jí)考核末等被解雇合法嗎根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位單方解除勞動(dòng)合同，必須同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件：1、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的三種情形之一；2、提前三十日以書(shū)面形式通知或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資。也就是說(shuō)，如果用人單位僅僅以末位淘汰制作為依據(jù)或理
1,667 2022.04.17 -
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商品房不合格怎么處理商品房不合格的話，首先要有證據(jù)證明商品房的質(zhì)量問(wèn)題在房屋交付之前就已經(jīng)存在，是賣方故意隱瞞了房屋的質(zhì)量問(wèn)題。其次，還要證明該質(zhì)量問(wèn)題嚴(yán)重影響居住使用，比如對(duì)生命、財(cái)產(chǎn)和身體健康造成重大影響。此時(shí)需要戶主保存好簽訂的買(mǎi)賣合同，先與開(kāi)發(fā)商協(xié)商，
666 2022.07.12 -
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刑事處罰可以考教師資格證嗎刑事處罰是否可以考教師資格證，要看犯罪的具體情況。如果是過(guò)失犯罪的話是沒(méi)有影響的。受到剝奪政治權(quán)利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的，不能取得教師資格。已經(jīng)取得教師資格的，喪失教師資格。喪失教師資格者，由其工作單位或戶籍所在地的縣級(jí)以上
3,960 2022.04.17
