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解除合同日期要怎么計算

2023-09-08 20:46

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專業(yè)分析:

解除合同日期計算: 1、協(xié)商解除合同的,在協(xié)議解除合同的文本上簽字或蓋章時間為解除時間; 2、法定解除或者約定解除的,自通知到達(dá)對方時解除,通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動解除,債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的,合同自通知載明的期限屆滿時解除; 3、當(dāng)事人一方通知對方解除合同后起訴請求確認(rèn)解除合同通知效力的,法院經(jīng)審查認(rèn)為對方的異議不成立,則合同自通知到達(dá)對方時解除; 4、當(dāng)事人一方通知對方解除合同后起訴解除合同的,法院經(jīng)審查認(rèn)為符合約定解除或法定解除條件的,則合同自法院判決生效之日起解除,而不是通知到達(dá)之日; 5、未通知對方,直接以提起訴訟或者申請仲裁的方式解除的,合同自起訴狀副本或者仲裁申請書副本送達(dá)對方時解除。

法律依據(jù):

《中華人民共和國民法典》第五百六十二條 當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。 當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時,解除權(quán)人可以解除合同。 《中華人民共和國民法典》第五百六十三條 有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; (二)在履行期限屆滿前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù); (三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行; (四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; (五)法律規(guī)定的其他情形。 以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同,當(dāng)事人可以隨時解除合同,但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方。 《中華人民共和國民法典》第五百六十五條 當(dāng)事人一方依法主張解除合同的,應(yīng)當(dāng)通知對方。合同自通知到達(dá)對方時解除;通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動解除,債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的,合同自通知載明的期限屆滿時解除。對方對解除合同有異議的,任何一方當(dāng)事人均可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除行為的效力。 當(dāng)事人一方未通知對方,直接以提起訴訟或者申請仲裁的方式依法主張解除合同,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)該主張的,合同自起訴狀副本或者仲裁申請書副本送達(dá)對方時解除。

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勞動合同解除的日期: 1、協(xié)商解除勞動合同的:用人單位與勞動者在協(xié)議解除合同的文本上簽字或蓋章時間為解除時間; 2、勞動者辭職解除的:勞動者解除通知書送達(dá)用人單位后30日的時間為解除時間,或者試用期內(nèi)勞動者通知用人單位后3日的時間為解除時間; 3、勞動者單方面解除的:以勞動者通知時間為解除時間。用人單位不認(rèn)可的,經(jīng)過勞動爭議仲裁委員會仲裁后,通知用人單位時為解除的認(rèn)定時間; 4、勞動者單方面立即解除的:以停止勞動的行為作出的時間為解除時間; 5、用人單位過失性辭退的:用人單位書面通知送達(dá)勞動者的時間為解除時間; 6、用人單位無過失性辭退的:勞動者簽收用人單位的書面通知時起,經(jīng)過30日的時間為解除時間;或者用人單位支付代通知金后,勞動者收到用人單位通知的時間為解除時間; 7、用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員的:裁減人員方案經(jīng)向當(dāng)?shù)貏趧硬块T報告生效后,通知被裁減勞動者的時間為解除時間。

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