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如何證明是否在公司加班

2022-07-04 08:24

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專業(yè)分析:

在公司加班證據(jù)有:公司發(fā)出的加班的通知、加班的考勤記錄、加班的錄音錄像、同事的證人證言 《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋 (一)》第四十二條規(guī)定,勞動者主張加班費的,應當就加班事實的存在承擔舉證責任。但勞動者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實存在的證據(jù),用人單位不提供的,由用人單位承擔不利后果。 《民事訴訟法》第六十五條規(guī)定,當事人對自己提出的主張應當及時提供證據(jù)。 人民法院根據(jù)當事人的主張和案件審理情況,確定當事人應當提供的證據(jù)及其期限。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動法》第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。 《中華人民共和國勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

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企業(yè)隸屬關(guān)系一般指企業(yè)的行政隸屬關(guān)系共2位。指企業(yè)隸屬于哪一級行政管理單位領(lǐng)導。隸屬關(guān)系分為: 1、中央:包括全國人大常委會、中共中央、國務院直屬機構(gòu)和辦事機構(gòu)、各部委及直屬機構(gòu)等。 2、省:包括自治區(qū)、直轄市直屬的行政管理單位。 3、地區(qū):包括自治州、盟、省轄市和直轄市轄區(qū)直屬行政管理單位。 4、縣:包括地、州、盟轄市、省轄市轄區(qū)、自治縣、自治旗、縣級市直屬的行政管理單位。 5、街道:指經(jīng)國務院批準設(shè)置的建制市的市區(qū)街道辦事處等機構(gòu)管理的單位。 6、鎮(zhèn):指經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準設(shè)置的建制鎮(zhèn)政府所管轄的行政管理機構(gòu)單位。 7、鄉(xiāng):指鄉(xiāng)一級人民政府及直屬行政管理單位。

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