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申請勞動仲裁如何陳述?

2022-08-12 10:10

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專業(yè)分析:

勞動仲裁申請書是勞動爭議一方或雙方當(dāng)事人向勞動仲裁機關(guān),就勞動爭議事項提出仲裁請求的法律文書,也是勞動仲裁機關(guān)立案的依據(jù)和憑證。 勞動爭議當(dāng)事人認為自己的權(quán)利受到侵害,需要向仲裁機關(guān)提出申請,要求勞動仲裁機關(guān)予以維護時,就應(yīng)提供勞動仲裁申請書。 一、勞動仲裁申請書的格式 1、要寫明申請人、被申請人的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。 2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。 3、寫明事實和理由,應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關(guān)鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡潔。我認為根據(jù)你所問個人怎么申請勞動仲裁的問題,我可以給出以下建議 4、然后寫結(jié)束語和呈文對象?!疤叵蛸F委提出申請,請求依法裁決”、“此致×××縣(市)勞動爭議仲裁委員會”等。 5、最后落款,即申請人姓名和日期,并且手寫簽名按上手印。

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勞動仲裁開庭陳述應(yīng)該本著實事求是的原則,應(yīng)該根據(jù)案情發(fā)展來進行陳述。仲裁庭在開庭之后需要由書記員審查雙方當(dāng)事人審的一些基本的信息,還有就是宣布仲裁庭的紀律之后,就是來進行開庭審理。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

開庭陳述是當(dāng)事人充分表達自身訴求或辯論意見的重要途徑,也是勞動爭議仲裁機構(gòu)查明事實的重要過程,當(dāng)事人在開庭時應(yīng)該本著實事求是的原則,本著對自己有利的原則進行陳述。具體的陳述內(nèi)容,應(yīng)該根據(jù)自己案情發(fā)展,靈活進行。因此,當(dāng)事人在開庭陳述時不但要充分靈活的表達自己的觀點,同時也要遵守法庭秩序,在仲裁委員會主持下有序進行陳述,以免讓自身陷入不利地位。

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