老板拖欠工資，員工如果離職，老板不解決，我該怎么辦，有什么辦法
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你可以通過這幾種方法處理（一）向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁。當事人也可直接向勞動仲裁委員會提起仲裁，調解并不是勞動仲裁的必經程序。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。勞動仲裁裁決具有強制執(zhí)行力，當事人一方不履行裁決的，另一方可以向勞動仲裁委員會所在地的法院提起強制執(zhí)行申請。由此可以看出，仲裁與調解相比，有更強的司法保障力。（三）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。此處需要提醒大家：仲裁是訴訟的必經程序，當事人未經勞動仲裁委員會裁決，而直接向法院提起訴訟的，人民法院不予受理。向法院提起訴訟的期限為：自接到勞動仲裁裁決書之日起十五日內。
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老板拖欠員工工資該怎么辦？老板拖欠員工工資的，勞動者可以先向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。
2020.10.17 174 -
老板拖欠工資員工該怎么辦老板拖欠工資后，員工一般可以采取如下方法處理： 1、與老板協(xié)商工資發(fā)放的具體時間，可以要求老板出具拖欠工資的欠條； 2、前往當地勞動部門投訴； 3、向勞動仲裁委員會申請仲裁。 老板拖欠工資一般會影響個人征信。如果老板拖欠工資，勞動者可以去勞
2022.08.09 340 -
老板拖欠工資該怎么解決老板拖欠工資的解決方法如下： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴； 2、可以到當地勞動局、人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資； 3、如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資； 4、如果是以拖欠工
2022.08.24 400
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如果老板拖欠工資我該怎么辦？
1、與老板進行私下和解； 2、收集好老板拖欠工資證據可向勞動保障監(jiān)察大隊舉報； 3、到人力資源與社會保障局下屬的勞動仲裁院申請勞動仲裁； 4、若對勞動仲裁不滿則可向法院訴訟。
2022-06-25 15,340 -
如果老板拖欠工資我該怎么辦
如果可以協(xié)商解決最好協(xié)商解決，如果不行，就到勞動部門申請仲裁，如果申請勞動仲裁就要注意很多點： 首先在勞動爭議60日內提起勞動仲裁申請，主要提交的材料。如果對仲裁裁決書不滿，在15日內要提起訴訟。 如
2022-04-25 15,340 -
老板拖欠工資如何解決我該怎么辦？
拖欠工資，是工作中常遇到的情況。那您是否知道，單位拖欠員工工資的行為，本身是違法的。單位除了要及時支付員工工資外，還要承擔一定的的賠償責任。 根據根據勞動法規(guī)定： 用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的
2022-08-05 15,340 -
老板拖欠工資，我怎么辦，我該怎么辦？老板拖欠工資不給，我怎么辦
報警不是最好的解決辦法，最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。還可依據勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或
2022-03-02 15,340
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00:51
老板拖欠工資該怎么辦老板工資拖欠的處理方法：首先勞動者可以先跟用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調解委員會申請，進行調解。如果調解失敗，在一方當事人要求仲裁的情況下，可以向勞動爭議仲裁委員會
1,312 2022.04.17 -
01:19
如果老板一直拖欠工資怎么辦如果遇到老板拖欠工資的怎么來處理呢，首先勞動者可以先跟老板來進行協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調解委員會申請，進行調解。如果調解失敗，在一方當事人要求仲裁的情況下，可以向勞動
809 2022.06.22 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當地的勞動行政部門進行投訴。根據我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
11,492 2022.04.17
