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在勞動監(jiān)察大隊查公司哪些問題

2022-01-27 06:15

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勞動監(jiān)察大隊反映相關(guān)情況。勞動合同法第七十四條縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實(shí)施勞動合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查:(一)用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況(二)用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況;(三)勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況(四)用人單位遵守國家關(guān)于勞動者工作時間和休息休假規(guī)定的情況;(五)用人單位支付勞動合同約定勞動報酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況(六)用人單位參加各項(xiàng)社會保險和繳納社會保險費(fèi)的情況;(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動監(jiān)察事項(xiàng)。

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可以向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴的問題:用人單位違反工資支付規(guī)定的;用人單位違反錄用和招聘職工規(guī)定的;用人單位違反社會保險規(guī)定的;從事勞動能力鑒定的組織或者個人違反勞動能力鑒定規(guī)定的;用人單位違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的;用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定的;其他。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動監(jiān)察大隊的具體職責(zé)包括:宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章;檢查單位的守法情況;受理關(guān)于勞動違法行為的舉報、投訴;依法糾正和進(jìn)行查處勞動違法行為等。

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