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產(chǎn)假結(jié)束后辭職是否還能領(lǐng)取生育津貼

2024-09-14 08:00

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專業(yè)分析:

1、產(chǎn)假結(jié)束后辭職一般不能領(lǐng)取生育津貼。女職工按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼是在產(chǎn)假期間,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付,所以產(chǎn)假結(jié)束后,不能在領(lǐng)取生育津貼。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十六條職工有下列情形之一的,可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼: (一)女職工生育享受產(chǎn)假; (二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假; (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。 3、

法律依據(jù):

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條, 用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。 生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

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能拿到生育津貼,只要職員在入職之后,單位已經(jīng)連續(xù)一年以上給自己繳納了生育津貼,此時(shí)生育孩子之后不管其是否離職,都可以拿到生育津貼。但是職員若想獲得該津貼,必須要自己提出申領(lǐng)請(qǐng)求,否則相關(guān)單位是不會(huì)主動(dòng)發(fā)放該津貼的。

吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

生育津貼不是要等產(chǎn)假結(jié)束才能申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在分娩后3個(gè)月內(nèi)向相關(guān)主管部門辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。 所謂生育津貼指對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。

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