關(guān)于勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)錯(cuò)誤怎么辦，其實(shí)原《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》規(guī)定了對(duì)生效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)的救濟(jì)途徑。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》（1993年10月18日勞部發(fā)［1993］276號(hào)）第34條規(guī)定：“各級(jí)仲裁委員會(huì)主任對(duì)本委員會(huì)已發(fā)生法律效力的裁決書(shū)，發(fā)現(xiàn)確有錯(cuò)誤需要重新處理，應(yīng)提交本仲裁委員會(huì)決定。決定重新處理的爭(zhēng)議，由仲裁委員會(huì)決定終止原裁決的執(zhí)行。仲裁決定書(shū)由仲裁委員會(huì)主任署名，加蓋仲裁委員會(huì)印章。仲裁委員會(huì)宣布原仲裁裁決書(shū)無(wú)效后，應(yīng)從宣布無(wú)效之日起七日內(nèi)另行組成仲裁庭。仲裁庭再次處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起三十日內(nèi)結(jié)案?！?/p>

問(wèn)題解答： 勞動(dòng)仲裁裁決有錯(cuò)誤的，分為以下情形處理： 1、不屬于終局裁決的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，用人單位和勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。 2、屬于終局裁決的，勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 用人單位對(duì)終局裁決不服，有證據(jù)證明存在下列情形之一的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決： （1）違反法定程序的； （2）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的； （3）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的； （4）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的； （5）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； （6）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。 終局裁決撤銷后，用人單位可以自收到撤銷裁決裁定書(shū)之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 3、屬于勞動(dòng)仲裁低級(jí)錯(cuò)誤的，比如文字、計(jì)算錯(cuò)誤或者仲裁庭已經(jīng)裁決但在裁決書(shū)中遺漏的事項(xiàng)，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)制作決定書(shū)予以補(bǔ)正并送達(dá)當(dāng)事人，用人單位或者勞動(dòng)者不需要向人民法院起訴。 下列勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決為終局裁決，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》另有規(guī)定的除外： 1、因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議； 2、追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議。