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勞動(dòng)仲裁院的仲裁員是誰(shuí)

勞動(dòng)仲裁院的仲裁員是誰(shuí)

2020-03-15 55
普法內(nèi)容
勞動(dòng)仲裁院的仲裁員是由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聘任的處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的工作人員,其應(yīng)具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿五年,或從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱,或曾任審判員,或律師執(zhí)業(yè)滿三年。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)仲裁員名冊(cè)。仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一: (一)曾任審判員的; (二)從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的; (三)具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿五年的; (四)律師執(zhí)業(yè)滿三年的。

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    勞動(dòng)局是政府勞動(dòng)行政主管部門(mén)。其主要職責(zé)有:貫徹執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)勞動(dòng)工作的方針政策、法律法規(guī),組織實(shí)施市制定的勞動(dòng)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。綜合管理轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)、流動(dòng)就業(yè)、涉外就業(yè);綜合管理轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能考核鑒定;實(shí)施

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    中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (

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    勞動(dòng)爭(zhēng)議一般是由勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人可以向勞動(dòng)合同履行地,或是用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的。通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。仲裁一般是指,將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議

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