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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書一般怎么寫?

2022-08-04 08:23

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1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請(qǐng)人履行辦字第xx號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容; 2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。 事實(shí)和理由: 申請(qǐng)人xx與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭議糾紛一案,已經(jīng)由長沙市芙蓉區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)于2014年x月x日開庭并作出辦字第xx號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書,判令:1、被申請(qǐng)人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請(qǐng)人2013年8月5日至2014年1月10日的雙倍工資差額人民幣XXXXXX。2、被申請(qǐng)人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請(qǐng)人補(bǔ)繳2013年7月至2014年1月的外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi),該判決現(xiàn)已生效,但被申請(qǐng)人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈,申請(qǐng)人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定,特向貴院申請(qǐng)予以強(qiáng)制執(zhí)行。各人情況各不相同,因此在具體辦理如何寫勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書時(shí),還需具體咨詢當(dāng)?shù)貙I(yè)的律師,律師會(huì)根據(jù)您的具體情況幫您具體分析,給您提供最專業(yè)直接的法律幫助。

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