申請勞動仲裁的證據(jù)范圍是怎樣的啊
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申請勞動仲裁的證據(jù)范圍：銀行工資單、工資單；可用于社保局打印蓋章的社保清單；用人單位為員工辦理的暫住證、工作證、工作服工作證等。；地方稅務(wù)局打印蓋章的完稅證明；考勤記錄、入職表、派遣單；同事證人證言；其他。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條 發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。 第七條 發(fā)生勞動爭議的勞動者一方在十人以上，并有共同請求的，可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動。
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申請勞動仲裁的證據(jù)范圍如下： 1、可以用在社保局打印并蓋章的社保清單； 2、地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明； 3、銀行工資賬單、工資條； 4、用人單位為員工辦理的暫住證、工牌、工作服工作證等； 5、考勤記錄、入職表、派工單； 6、工友同事的證人證言；等等。
申請勞動仲裁的證據(jù)范圍：銀行工資賬單、工資條；可以用在社保局打印并蓋章的社保清單；用人單位為員工辦理的暫住證、工牌、工作服工作證等；地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明；考勤記錄、入職表、派工單；工友同事的證人證言；其他。
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申請勞動仲裁的證據(jù)范圍是什么申請勞動仲裁的證據(jù)范圍如下： 1、可以用在社保局打印并蓋章的社保清單； 2、地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明； 3、銀行工資賬單、工資條； 4、用人單位為員工辦理的暫住證、工牌、工作服工作證等； 5、考勤記錄、入職表、派工單； 6、工友同事的
2020.06.04 119 -
申請勞動仲裁的證據(jù)范圍有哪些申請勞動仲裁的證據(jù)范圍是： 1、工資支付憑證、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 2、考勤記錄、會議記錄、工作證； 3、工友同事的證人證言等等； 4、有勞動合同的，最好提供書面的勞動合同。
2020.03.27 138 -
申請勞動仲裁的范圍申請勞動仲裁的范圍： 1、因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； 2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； 3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； 4、因工作時間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議。
2020.01.19 183
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申請勞動仲裁的證據(jù)范圍怎樣寫，申請勞動仲裁需要哪
申請勞動仲裁的證據(jù)范圍是：勞動合同；考勤記錄、入職表、派遣單；暫住證、工作證、工作服工作證；銀行工資單、工資單；證人證言；社保局打印蓋章的社保清單；地方稅務(wù)局打印蓋章的完稅證明。
2021-11-04 15,340 -
申請勞動仲裁的受理范圍是怎樣的
(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生
2021-09-30 15,340 -
勞動仲裁證據(jù)的范圍是什么
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因
2022-03-21 15,340 -
勞動仲裁調(diào)取證據(jù)申請書范本是怎樣的
申請人：xx，男，xx年x月xx日，身份證號碼：xxxx。住XXXXXXX,聯(lián)系電話：xxxx。 被申請人：XXXXX有限公司，住所：XXXXXXX，法定代表人：xx，職務(wù)：xxx，聯(lián)系手機(jī)：xxxx
2022-07-23 15,340
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申請勞動仲裁的流程是怎么樣的申請勞動仲裁的流程是： 1、提交申請書。當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
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2,686 2022.05.11
