律師普法更多>>
專業(yè)問答更多>>
-
年休假天數(shù)累計嗎
計算年休假時間時，職工的累計工作時間包括在本公司和其他單位的工作時間之和。也包括法律規(guī)定的視同工作時間（如服兵役時間）。《企業(yè)職工帶薪年休假條例實施辦法》第四條年休假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確定。職工
2022-03-12 15,340 -
連續(xù)請事假十天和年累計十五天清零合法嗎
這個規(guī)定,不是他公司說的算的,這個應(yīng)該有法律法規(guī)。
2022-10-25 15,340 -
社保交夠十年是有十天年假嗎？不在一個單位交的？是累計十年?
根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第四條年休假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)當計為累計工作時間。根據(jù)《職工帶薪年
2022-07-21 15,340 -
接連請事假十天和年累計十五天工齡清零合法嗎？
這個規(guī)定,不是他說的算的,這個應(yīng)該有法律法規(guī)。
2022-10-01 15,340
法律短視頻更多>>
-
01:05
拘留十五天可以保釋嗎刑事拘留15天，如果符合保釋的法定條件，則是能夠保釋的；而行政拘留15天是不能進行保釋的，但是可以請假。具體來說，這主要因為：拘留分為刑事拘留和行政拘留。在對犯罪嫌疑人進行刑事拘留后，對于需要繼續(xù)偵查，并符合保釋的條件，可以依法保釋。如果是
1,336 2022.04.17 -
01:37
年休假怎么計算年休假，指的是員工在用人單位連續(xù)工作1年以上的，既可享受一定時間的帶薪年假。 根據(jù)《職工帶薪休假條例》的有關(guān)規(guī)定，在職員工累計工作滿1年但不滿10年的，其年休假為5天；累計工作滿10年不滿20年的，每年可享有10天的年休假；累計工作滿20年
24,726 2022.04.17 -
00:53
拘留十五天會有案底嗎拘留十五天是否會有案底，要根據(jù)具體情況來進行分析： 1、若拘留屬于治安拘留的，拘留15天是不會留下案底的； 2、若拘留屬于刑事拘留，刑事拘留15天后被法院依法判處刑罰了，會留下相應(yīng)的案底。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，刑事拘留屬于刑事訴訟的強制措施，
24,126 2022.10.03
交通事故不同階段法律問題導(dǎo)航
受害者
賠償糾紛
展開
肇事者
刑事案件
