醫(yī)療保險合同到期時間未滿怎么辦
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用人單位應當嚴格遵守患病或者非因公負傷的勞動者的合法權益。用人單位在雙方勞動合同即將到期時發(fā)現(xiàn)勞動者患病或者非因工負傷的，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，勞動合同到期時不得終止雙方勞動關系，雙方勞動關系應當延續(xù)至消失時終止。勞動者應當正確理解勞動合同期限屆滿，醫(yī)療期限未滿時勞動合同終止時間的認定。在實踐中，勞動者往往對醫(yī)療期存在誤解，認為勞動者患病或非因工負傷，雖然勞動合同到期，但用人單位在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能終止勞動合同。事實上，如果勞動者在醫(yī)療期間終止醫(yī)療，用人單位可以在醫(yī)療期間終止勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
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根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及其他司法解釋的規(guī)定，若勞動合同期滿時，職工患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。對勞動醫(yī)療期制度的規(guī)定，有利于保障勞動者正當?shù)臋嘁妗?/p>
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勞動合同到期醫(yī)療期未滿怎么辦？請長病假的職工在醫(yī)療期滿后，能從事原工作的，可以繼續(xù)履行勞動合同;醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的，由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準進行。
2020.12.13 222 -
醫(yī)療期滿合同到期怎么辦？醫(yī)療期滿合同到期可以按照下列方式進行處理： 1、通常情況下應當依法續(xù)約合同； 2、如果勞動者患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或額外支付勞動者一個月工
2020.11.11 157 -
勞動合同到期但是醫(yī)療期未滿怎么辦？在勞動合同到期時如果勞動者的醫(yī)療期未滿的，用人單位不得解除勞動合同，應當續(xù)延至該情形消失時終止。用人單位違法解除勞動合同的，應當以經(jīng)濟補償為基礎按兩倍的標準來支付給勞動者賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年則支付一個月工資。
2020.07.09 151
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合同到期醫(yī)療期未滿怎么辦?
勞動合同到期但職工醫(yī)療期未滿的，勞動合同應順延至醫(yī)療期滿為止。醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能勝任單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動合同，但要支付經(jīng)濟補償金，而且還要支付你醫(yī)療補助金。如果你是工
2022-08-13 15,340 -
合同到期醫(yī)療期未滿怎么辦
員工醫(yī)療期間合同到期的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。 根據(jù)《勞動合同法》第四十二條第三項規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： （三）患
2022-06-14 15,340 -
合同到期醫(yī)療期未滿如何辦？
員工醫(yī)療期間合同到期的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。 根據(jù)《勞動合同法》第四十二條第三項規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： （三）患
2022-05-14 15,340 -
合同到期醫(yī)療期未滿怎么處理
1、若勞動合同期滿時，職工患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。 2、醫(yī)療期按勞動者在本用人單位的工作年限設置。勞動者在本單位工作第1年，醫(yī)療期為3個月;以后工作
2022-06-25 15,340
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懷孕期間勞動合同到期怎么辦勞動合同到期以后，勞動者處于孕期的，單位應當續(xù)延，不是續(xù)簽，原合同至勞動者一年哺乳期結束為止，雙方再決定是否續(xù)簽合同，如果勞動合同到期以后，單位決定不再續(xù)簽勞動合同的，單位應當按照勞動者單位工齡支付經(jīng)濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半
813 2022.04.25 -
01:15
合同到期怎么辦根據(jù)我國合同法的相關規(guī)定，一般情況下，合同到期表明合同終止，簽訂合同的雙方權利和義務終結，即雙方可以不再履行合同的相應義務，該合同內(nèi)所規(guī)定的內(nèi)容對雙方不再具有約束力。 合同到期后，一般會出現(xiàn)以下兩種情況： 一、合同雙方當事人約定解除。在合同
3,077 2022.04.17 -
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合同期未滿公司解除合同怎么賠償合同期未滿公司解除勞動合同的，根據(jù)我國有關法律的規(guī)定，應當按照補償標準的雙倍向勞動者賠償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的
1,679 2022.04.17
