集體合同訂立過程中,工會發(fā)揮什么樣的作用?
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工會在勞動合同解除發(fā)揮的作用：用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。
集體合同訂立的程序是： 1、集體協(xié)商代表的確立； 2、進行集體協(xié)商； 3、會議或全體員工通過合同草案； 4、勞動行政部門審查； 5、公布合同。
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集體合同的訂立程序1、制定集體合同草案集體合同應(yīng)由工會代表職工與企業(yè)簽訂，沒有建立工會的企業(yè)，由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂。一般情況下，各個企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立集體合同起草委員會或者起草小組，主持起草集體合同。 2、審議將集體合同草案文本提交職工大會或職工代表大會審議
2020.09.22 165 -
社會保障體系發(fā)揮著什么作用？1.保障人民群眾在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育時的基本收入和基本醫(yī)療不受影響，無收入、低收入以及遭受各種意外災(zāi)害的人民群眾有生活來源，滿足他們的基本生存需求。
2020.04.14 1,069 -
集體合同訂立的程序是怎樣的集體合同訂立的程序是： 1、集體協(xié)商代表的確立； 2、進行集體協(xié)商； 3、會議或全體員工通過合同草案； 4、勞動行政部門審查； 5、公布合同。
2020.03.01 149
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工會在處理集體合同爭議方面應(yīng)當(dāng)發(fā)揮什么樣的作用
主要是維護勞動者合法權(quán)益和監(jiān)督單位履行合同。
2022-05-15 15,340 -
集體合同訂立過程
訂立集體合同首先要制定集體合同草案，然后由職工大會或職工代表大會進行審議并且作出決定。審議通過后，由雙方首席代表簽字或蓋章，提請縣級以上勞動行政主管部門登記備案。生效后向全體職工公布。
2022-06-10 15,340 -
工會在處理集體合同爭議方面應(yīng)當(dāng)發(fā)揮哪些作用？
工會和用人單位是集體合同的雙方。集體合同對企業(yè)的所有勞動者（關(guān)系人）和雇主、工會都有約束力。用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動權(quán)益時，工會作為職工權(quán)益的代表，作為與用人單位簽訂集體合同的法律主體，也可
2021-11-01 15,340 -
集體合同訂立過程匯報是怎樣的
集體合同訂立的程序，是指集體合同從協(xié)商到合同成立生效所經(jīng)過的過程。一般而言，集體合同的簽訂都必須經(jīng)過以下程序：一是制定集體合同草案；二是審議；三是簽字；四是登記備案；五是公布。(1)制定集體合同草案：
2022-07-10 15,340
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合同訂立要什么程序合同訂立必須經(jīng)過要約和承諾這兩趟程序。根據(jù)民法典的規(guī)定，承諾是接受要約的意思表示，而承諾生效時，合同宣告成立。因此，合同的訂立首先需要約人發(fā)出要約。要約是希望與對方訂立合同的意思表示，又被稱為發(fā)價或者出價。要約應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：1、要約的內(nèi)
1,803 2022.04.15 -
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簡述合同訂立的程序合同的訂立是指雙方當(dāng)事人經(jīng)過協(xié)商，從而達成一致協(xié)議的過程。具體來說包括了以下的程序：1、一方當(dāng)事人發(fā)出要約；2、對方當(dāng)事人接受要約之后發(fā)出承諾；3、當(dāng)事人接受承諾，合同宣告成立。因此，只要雙方經(jīng)過要約和承諾這兩個階段，達成一致的合意就是合同
3,864 2022.04.17 -
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建設(shè)工程合同的簽訂方式是什么根據(jù)《中華人民共和國民法典》（以下簡稱《民法典》）第789條規(guī)定，建設(shè)工程合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。該條中“應(yīng)當(dāng)”一詞表明，建設(shè)工程合同的簽訂只能采取書面形式。而根據(jù)《民法典》第469條第二款和第三款的規(guī)定，書面形式是合同書、信件等可以有形地表
1,403 2022.04.15
