勞動(dòng)仲裁了但是公司不給錢怎么辦
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勞動(dòng)仲裁結(jié)束后，公司可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。仲裁裁決或者法院判決生效后，可以向法院執(zhí)行法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，應(yīng)當(dāng)向人民法院提交書面申請(qǐng)和裁決原件，而不是復(fù)印件。申請(qǐng)執(zhí)行的事項(xiàng)只能是裁決的范圍，不能提出其他要求。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第八十三條勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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1、勞動(dòng)仲裁裁決生效后，如果公司不履行的，職工應(yīng)持執(zhí)行申請(qǐng)書、勞動(dòng)仲裁裁決書及其生效證明、職工的身份證復(fù)印件、公司的工商登記信息等資料，到法院進(jìn)行執(zhí)行立案。 2、如果勞動(dòng)仲裁裁決生效后，公司沒有在裁決書規(guī)定的期限內(nèi)履行裁決的，職工就可以向法院申請(qǐng)執(zhí)行。具體勞動(dòng)仲裁裁決書的生效規(guī)定可以查看《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定。
仲裁后公司還是不給錢的，一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行仲裁書。
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勞動(dòng)仲裁后公司不給錢怎么辦勞動(dòng)仲裁后公司不給錢怎么辦 勞動(dòng)仲裁后,公司不執(zhí)行仲裁裁決的,勞動(dòng)者可以在裁決書規(guī)定的履行期間屆滿后兩年內(nèi),攜帶裁決書向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,人民法院會(huì)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。若公司有能力而拒不執(zhí)行,情節(jié)嚴(yán)重的情況下,
2020.02.03 620 -
勞動(dòng)仲裁后公司不給錢怎么辦？勞動(dòng)仲裁后，公司不執(zhí)行仲裁裁決的，勞動(dòng)者可以在裁決書規(guī)定的履行期間屆滿后兩年內(nèi)，攜帶裁決書向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，人民法院會(huì)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。若公司有能力而拒不執(zhí)行，情節(jié)嚴(yán)重的情況下，可能涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定罪
2020.05.03 329 -
勞動(dòng)仲裁后公司不給錢，怎么辦1、勞動(dòng)仲裁裁決生效后，如果公司不履行的，職工應(yīng)持執(zhí)行申請(qǐng)書、勞動(dòng)仲裁裁決書及其生效證明、職工的身份證復(fù)印件、公司的工商登記信息等資料，到法院進(jìn)行執(zhí)行立案。 2、如果勞動(dòng)仲裁裁決生效后，公司沒有在裁決書規(guī)定的期限內(nèi)履行裁決的，職工就可以向法
2020.06.06 1,000
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被勞動(dòng)仲裁了, 但是公司不給錢怎么辦?
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第十六條因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請(qǐng)支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出
2022-05-10 15,340 -
勞動(dòng)仲裁了公司不給錢怎么辦
仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。勞動(dòng)者可以攜帶生效的裁決書，用人單位的注冊(cè)信息，組織機(jī)構(gòu)代碼，強(qiáng)制執(zhí)行書向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹?/p>
2022-04-17 15,340 -
勞動(dòng)仲裁贏了了公司不給錢怎么辦
辭職之后一樣可以維護(hù)自己的合法權(quán)利的。 需要攜帶勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)，然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾?qǐng)立案就可以。 關(guān)鍵就是需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌
2022-05-05 15,340 -
勞動(dòng)仲裁公司不給錢，怎么辦
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第十六條因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請(qǐng)支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出
2022-05-05 15,340
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公司注銷了還能勞動(dòng)仲裁嗎公司注銷了可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，具體如下： 1、如果公司已經(jīng)注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無法起訴公司法人。勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁，或者將接受清算資產(chǎn)的股東列為被申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁； 2、如果公司還在破產(chǎn)清算階段，企業(yè)法人的
4,273 2023.01.04 -
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公司不給簽勞動(dòng)合同怎么辦用人單位不簽勞動(dòng)合同的辦法：1、勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動(dòng)合同；2、超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以請(qǐng)求用人單位每月支付二倍的工資；3、超過一年未訂立的，視為訂立無固定期限勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日
4,970 2022.05.11 -
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對(duì)依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。法院可以采取
2,395 2022.05.11
