離職未解除勞動關系有影響嗎？
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勞動者離職未解除勞動關系有影響，離職未解除勞動關系的影響如下： 1、用人單位可能以此為理由克扣工資; 2、社保轉移需要解除勞動合同通知書或離職證明，無相關證件可能無法辦理; 3、住房公積金提取需要離職證明，不解除勞動合同就沒有離職證明。
離職勞動關系未解除勞動合同的影響有： 1.用人單位可能以此為理由克扣工資； 2.社保轉移需要解除勞動合同通知書或離職證明，無相關證件可能無法辦理； 3.住房公積金提取需要離職證明，不解除勞動合同就沒有離職證明。
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解除勞動關系不解除勞動關系會對勞動者有什么影響不解除勞動關系會對勞動者的影響： 1.用人單位可能以此為理由克扣工資； 2.社保轉移需要解除勞動合同通知書或離職證明，無相關證件可能無法辦理； 3.住房公積金提取需要離職證明，不解除勞動合同就沒有離職證明； 4.未解除勞動合同可能下一家公司
2020.07.04 330 -
解除勞動關系退休影響工齡嗎工齡的長短，一般是指職工參加工作時間的長短。若你解除勞動合同后，沒有繼續(xù)工作，一般是不能夠算工齡的。所以，你若達到退休年齡累計繳費不足十五年，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按
2020.02.21 405 -
勞動關系還沒有解除會有什么影響嗎勞動者辭職不解除勞動合同的后果： (一)社保轉移需要解除勞動合同通知書或離職證明，無相關證件可能無法辦理; (二)住房公積金提取需要離職證明，不解除勞動合同就沒有離職證明; (三)如果不解除合同，會影響勞動者再就業(yè)，沒有原單位的離職證明下一
2020.01.05 216
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離職未解除勞動關系有影響嗎?
1、用人單位可能以此為理由克扣工資。 2、社保轉移需要解除勞動合同通知書或離職證明，無相關證件可能無法辦理。 3、住房公積金提取需要離職證明，不解除勞動合同就沒有離職證明。 4、未解除勞動合同可能下一
2022-06-26 15,340 -
離職未解除勞動關系有影響嗎
勞動者離職未解除勞動關系有影響，離職未解除勞動關系的影響如下： 1、用人單位可能以此為理由克扣工資; 2、社保轉移需要解除勞動合同通知書或離職證明，無相關證件可能無法辦理; 3、住房公積金提取需要離職
2022-05-15 15,340 -
離職未解除勞動關系影響
1、用人單位可能以此為理由克扣工資。 2、社保轉移需要解除勞動合同通知書或離職證明，無相關證件可能無法辦理。 3、住房公積金提取需要離職證明，不解除勞動合同就沒有離職證明。 4、未解除勞動合同可能下一
2022-06-25 15,340 -
勞動者離職未解除勞動關系有影響嗎
勞動者離職未解除勞動關系有影響，離職未解除勞動關系的影響如下： 1、用人單位可能以此為理由克扣工資; 2、社保轉移需要解除勞動合同通知書或離職證明，無相關證件可能無法辦理; 3、住房公積金提取需要離職
2022-06-22 15,340
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01:35
如何解除勞動關系解除勞動關系方式，具體如下： 1、勞動者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同； 2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； 3、勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 用人單位有下列情形之一的，勞動者可
2,072 2022.06.15 -
01:07
勞動關系和勞務關系有什么區(qū)別我國勞動法并沒有嚴格規(guī)定，勞動關系以及勞務關系的性質。但是根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動關系與勞務關系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動關系受到勞動法律制度的周全保護，勞動者與用人單位之間是管理與被管理的關系；勞務關系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17 -
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勞動仲裁會對個人有影響嗎沒有影響。 勞動仲裁對勞動者個人并不會產(chǎn)生不利影響。 勞動者申請勞動仲裁屬于正常維權，只要申請勞動仲裁有合法、合理依據(jù)，不是惡意訴訟，那么就不會產(chǎn)生不利影響和后果。 即使最終仲裁請求未得到支持，也不會對勞動者有任何懲罰。 任何公民都有拿起法
7,489 2022.04.17
