工作中被打傷算工傷嗎？
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根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十四條：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?！备鶕?jù)該規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，屬于工傷。
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工作中被打傷是否算工傷，取決于是否符合以下的工傷認(rèn)定條件： 1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，由于工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，因?yàn)閺氖潞凸ぷ饔嘘P(guān)的預(yù)備性或收尾性工作才受工傷的； 3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，由于履行工作職責(zé)才受工傷傷的； 4、患職業(yè)病的。
工作中被打傷是否算工傷，取決于是否符合以下的工傷認(rèn)定條件：1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，由于工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，因?yàn)閺氖潞凸ぷ饔嘘P(guān)的預(yù)備性或收尾性工作才受工傷的；3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，由于履行工作職責(zé)才受工傷傷的；4、患職業(yè)病的。
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工作中打架受傷算工傷嗎？工人在上班時(shí)打架不算工傷。不得認(rèn)定為工傷的情形：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。但員工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日
2020.10.03 270 -
工作過程中被同事打傷算是工傷嗎職工因?yàn)楣ぷ髟虮煌麓騻麑儆诠毠ぴ诠ぷ鲿r(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2020.07.05 239 -
因工作被打算工傷嗎？如果是在工作時(shí)間內(nèi)在工作場所因工作原因被打傷是可以認(rèn)定為工傷的。“工作時(shí)間”和“工作場所”是兩個(gè)條件必須同時(shí)具備，同時(shí)還得是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。
2020.04.06 180
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工作中被人打傷算工傷嗎
必須是你的事故符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，如果不符合也有可能會(huì)不予認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（
2022-04-08 15,340 -
在員工工作中被領(lǐng)導(dǎo)打傷算工傷嗎？
可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果沒有認(rèn)定成工傷，您也可以要求領(lǐng)班進(jìn)行賠償。
2022-10-22 15,340 -
工作時(shí)間被打傷算工傷嗎
1、你說的因工作是什么意思？你要知道如果真的是因工作，就有可能被認(rèn)定為工傷！ 2、如果是單純的公司員工內(nèi)部之間的糾紛，你們公司應(yīng)該有自己的規(guī)章制度，員工在工作時(shí)間必須遵紀(jì)守法，遵守公司的規(guī)定。員工打架
2022-01-22 15,340 -
工作中被打成輕微傷算嗎
根據(jù)法律規(guī)定；職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在具體工傷認(rèn)定中，不應(yīng)當(dāng)要求暴力傷害與履行工作職責(zé)必須有直接因果關(guān)系，而應(yīng)綜合判斷。沒有證據(jù)否定職工所受到
2022-10-10 15,340
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工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時(shí)間和工作場所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；4、患職
2,124 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15
