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離職后必須在一個月內補交社保么

2022-07-15 11:12

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專業(yè)分析:

如果勞動者有出勤滿15天,用人單位應當在當月為其交納社保。去職當月應當正常參加社保,而從次月開始暫停其社保交費。社保依據當事人解除勞動合同證明書記錄確定停保時間,當月奏效的《解除勞動合同證明書》那么當月也應當按照正常情況為員工參保,即便是其只有一天的工作時間?!吨腥A人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用人之日起三十日內為其工人向社會保險經辦組織申請解決社會保險登記。未解決社會保險登記的,由社會保險經辦組織核定其應當交納的社會保險費

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入職當月就應當為員工參加五險一金。根據《社會保險法》等相關規(guī)定,當事人與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關系,就應當為其按規(guī)定參加五險一金,并沒有剔除試用期,否則就會受到處罰。

豐培銘律師

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