人身侵權(quán)可以申請仲裁嗎
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當(dāng)事人是可以對人身侵權(quán)糾紛申請仲裁的。除婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛以及依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭議不能仲裁之外，其余的有關(guān)財(cái)產(chǎn)權(quán)益的爭議等都可以適用仲裁。
人身侵權(quán)可申請仲裁。只要雙方出于平等、自愿的原則達(dá)成了仲裁。沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合有仲裁協(xié)議，有具體的仲裁請求和事實(shí)、理由，屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍等條件。
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人身侵權(quán)人可以依法申請仲裁嗎當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，達(dá)成仲裁協(xié)議，如果雙方達(dá)成了仲裁協(xié)議的，可以申請仲裁解決人身侵權(quán)糾紛?！吨腥A人民共和國仲裁法》第三條，下列糾紛不能仲裁: (一)婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛; (二)依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政
2020.10.09 108 -
請問侵權(quán)人身權(quán)可以直接申請仲裁嗎？人身權(quán)侵權(quán)糾紛可以仲裁。我國《仲裁法》規(guī)定，平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。下列糾紛不能仲裁: (一)婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛; (二)依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭議。
2020.08.25 130 -
不能申請人身侵權(quán)仲裁嗎對于人身侵權(quán)時(shí)間是不可以適用仲裁的，僅財(cái)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛以及合同侵權(quán)糾紛可以進(jìn)行仲裁。根據(jù)我國《仲裁法》的相關(guān)規(guī)定，平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。
2020.11.05 149
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人身侵權(quán)可以申請強(qiáng)制仲裁嗎？
當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，達(dá)成仲裁協(xié)議，如果雙方達(dá)成了仲裁協(xié)議的，可以申請仲裁解決人身侵權(quán)糾紛。 《中華人民共和國仲裁法》 第三條下列糾紛不能仲裁: (一)婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承
2023-01-09 15,340 -
人身權(quán)部分侵權(quán)可以申請仲裁嗎？
人身權(quán)侵權(quán)糾紛可以仲裁。 我國《仲裁法》規(guī)定，平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。 下列糾紛不能仲裁: (一)婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛; (二)依法應(yīng)
2022-05-17 15,340 -
人身侵權(quán)可否申請仲裁？
人身侵權(quán)可申請仲裁。只要雙方出于平等、自愿的原則達(dá)成了仲裁。沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合有仲裁協(xié)議，有具體的仲裁請求和事實(shí)、理由，屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍等
2022-11-03 15,340 -
人身侵權(quán)可否申請仲裁
人身侵權(quán)可申請仲裁。只要雙方出于平等、自愿的原則達(dá)成了仲裁。沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合有仲裁協(xié)議，有具體的仲裁請求和事實(shí)、理由，屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍等
2022-11-03 15,340
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00:57
勞動(dòng)仲裁申請人未按時(shí)出庭還可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁申請人未按時(shí)出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚恚瑒趧?dòng)仲裁委員會(huì)按照撤回處理后，申請人重新去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動(dòng)仲裁申請人無正當(dāng)
4,942 2022.05.11 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動(dòng)仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因?yàn)閸徫辉趧趧?dòng)合同中進(jìn)行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動(dòng)合同的約定。另外，如果公司確實(shí)因?yàn)榭陀^情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個(gè)舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17 -
00:51
哪些爭議可以申請勞動(dòng)仲裁申請勞動(dòng)仲裁的爭議如下： 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并
1,256 2022.09.09
