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行動指南

根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條之規(guī)定：“勞動爭議仲裁委員會負責本區(qū)域內發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄”。勞動者在提起勞動仲裁時，一定要明確自己勞動合同履行地或用人單位所在地，只有依法向有管轄權的勞動仲裁委員會提出申請，才能及時有效地維護自己的合法權益。根據我國的最新法律現在申請勞動仲裁應該去哪里的具體回答如上

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律師普法

仲裁申請可以口頭申請嗎
可以。申請仲裁有書面申請和口頭申請兩種方式，以書面申請為原則，口頭申請為例外即在通常情況下，原告申請仲裁都得向勞動爭議仲裁委員會提交書面申請，以便申請人詳盡地表述訴訟請求，說明案件的事實、理由和根據，也有利于勞動爭議仲裁委員會對申請人的仲裁

2020.10.29 576
哪里可以代寫勞動仲裁申請書
勞動仲裁一般分為四個步驟：當事人的申請，審理受理，仲裁前的準備以及仲裁審理。其中當事人申請是勞動仲裁過程中極為重要的部分，申請人是否與本案有直接利害關系十分必要，否則難以通過第二步的審查。

2020.06.06 263
申請人撤回仲裁申請仲裁費可以退回嗎
申請人撤回仲裁申請，仲裁費是可以退回的。平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產權益糾紛，可以仲裁，是一種解決糾紛的方式。仲裁的特點如下： 1、具有更大的選擇性，仲裁當事人可以協議選擇仲裁機構、選任仲裁員、選擇審理的方

2022.06.17 1,212

專業(yè)問答

拖欠工資去哪里可以申請仲裁
去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。需提交的材料：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息。

2022-08-14 15,340
申請仲裁口頭可以申請仲裁嗎還是要書面申請
申請仲裁口頭是不不行的，仲裁協議應當是書面的因為法律規(guī)定仲裁協議要包含請求仲裁的意思表示、仲裁事項、選定的仲裁委員會等內容，因此可以看出應當是書面的

2022-07-02 15,340
沒有勞動合同怎么申請勞動仲裁, 去哪里申請勞動仲裁, 去哪里申請嗎
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄

2022-03-02 15,340
哪些合同糾紛可以申請仲裁，哪些合同糾紛可以申請仲裁
可以申請仲裁的合同糾紛有以下幾種：（1）經濟合同糾紛。包括購銷、建設工程承包、加工承攬、貨物運輸、供用電、倉儲保管、財產租賃、借款、財產保險以及其他經濟合同糾紛。（2）房地產合同糾紛。包括房地產轉讓、

2022-04-11 15,340

法律短視頻

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哪些爭議可以申請勞動仲裁
申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認勞動關系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。當事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并

1,256 2022.09.09
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異地申請勞動仲裁
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定

2,686 2022.05.11
00:56
公司調崗可以申請勞動仲裁嗎
首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調崗，則公司是需要和員工協商的，在協商不成的情況下，公司需要承擔一個舉證責任證明其調

4,772 2022.04.17